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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
放送・広告・出版・マスコミ
職種
総務・人事
従業員規模
10名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/11/21
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
タイムカードを押す習慣が無かった会社
この製品のいい点
毎日タイムカードも出勤簿も残す事が無かった会社ですが、きちんとしようとの事で、freeeを導入してみました。毎月、自分がいつ、何時間働いたかなど明確になりました。
freee人事労務の改善してほしい点
一ヵ月まとめてタイムカード機能を入力する人が増えてきました。毎日できるだけ習慣化したいと思ってますので、今日の勤務分は今日しか入力出来ないとか、少し厳しめの機能があると良いかなと思いました。
システムの不具合がありましたか？
特になかったかと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
有給の把握もきちんと出来る様になったり、メモ欄に何の仕事をしたか等も記入する社員も居たりと自由に皆さん使用してるイメージです。手帳や日報の役割も担ってて、とても良いです！
検討者にオススメするポイント
タイムカードや勤怠管理が面倒な従業員がいる会社におすすめです！
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
大変だった年末調整が過去のものに
☆☆☆☆☆
★★★★★
控除額の自動計算ができたり、人事とやり取りが発生した際もfreeeを介して出来るので、問題の共有がしやすく時間短縮にも繋がり...
非公開のユーザー営業・販売/京都府
使いやすい勤怠アプリ
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホで簡単にタイムカードの出退勤が行える。残業時間も見やすく、給料明細の表記も分かりやすいので管理しやすい。
非公開のユーザー技術・設計/岡山県
会社特有の条件（家賃補助ルールなど）についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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