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非公開のユーザー
投稿日2020/10/30
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
書類の作成の手間が省けて時間の節約になりました。
この製品のいい点
必要な書類が簡単に作成でき、提出の時期も教えてもらえます。会計freeeと連携して、給与の計算や仕分け処理が自動でできて便利です。
freee人事労務 年末調整の改善してほしい点
今のところ、便利に使えていますが、書類の作成が手入力の部分が多いので、もう少し簡単にできればありがたいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
freee人事労務 年末調整導入で得られた効果・メリット
2〜3人の会社ですので、事務に時間をかけることができないため、書類の作成などの時間が節約になって助かっています。
検討者にオススメするポイント
特に知識がなくても使えるところ。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『freee人事労務 年末調整』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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