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非公開のユーザー
投稿日2020/12/6
社名：非公開
業種：教育・教育学習支援関係
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
単純な記録だけなら普通に使えます
この製品のいい点
出勤と退勤の打刻がワンタッチでできるのは、社員にとっては楽でありがたいです。アプリでもブラウザでもできるのもとてもよいです。とりあえずぱっとできるので、わずらわしさがありません。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
打刻修正がアプリからしにくいのはかなり面倒です。アプリは打刻のためだけに使うようにしています。
また、打刻忘れの時に翌朝退勤すると、そのあと「分」が変わるまで再打刻できないのも不便です。（後から修正するつもりですぐに打刻だけしておきたいのが、できないです）
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
社員数が増えてもすぐに対応でき、また頻繁に所属部署を変える会社のためそれが簡単にできる点は便利でした。安いのも魅力です。
検討者にオススメするポイント
とりあえず小さな規模で管理を始めたいとするなら使えると思います。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
カード打刻がスマホへ変わりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
初めてのDXとしての勤怠・人事労務・ワークフローを導入しました。勤怠がスマホで手元で簡単にできます。給与計算から、人事労務...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/兵庫県
職員情報すべてが一括管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
職員情報が一括管理できるのでいろいろな情報を探さなくてよくなった。情報をこちらで入力ではなく、職員に行ってもらうので、入...
非公開のユーザー一般事務/熊本県
可もなく不可もなく…悪くはないです
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入時にはまだ入社前だったのですが、後からでもそこまで抵抗なく使用することができました。また、改善要望は出せるので、たま...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
『ジンジャー人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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