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非公開のユーザー
投稿日2024/6/24
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
freee人事労務でペーパーレス化
この製品のいい点
利用者としての感想です。
給与明細がWEB上で確認できるのが良いと感じます。
また、アプリが提供されており、
日々の勤務時間入力が非常に楽です。
LINEとの連携も出来、
勤務時間の入力や給与明細の発行通知をLINEで受け取ることが可能で便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
振替休日入力時はwebブラウザからしか入力出来ないため、振替休日の入力がアプリ上からだと出来ないため、出来るようになると嬉しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整での経理担当者の負担は軽くなっていると感じます。
必要情報をユーザーが入力するだけで良く、あとは自動処理なのでユーザーとしても毎年変わるよく分からないフォーマットに入力必要がない分、楽です。
サービス利用状況
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給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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