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非公開のユーザー
投稿日2024/9/6
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：750名以上 1,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
金額の内訳が詳細に記載できるフォーマット
この製品のいい点
給与もですが、ボーナスについてもオンラインで管理でき、給与とは分けて明細発行されるため振込後に金額の確認がしやすいです。
freee人事労務の改善してほしい点
基本的に当月もしくは、たまに過去の明細を確認するだけなので、現在の機能で満足しており改善点も特にはありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
各種経費や手当などがしっかりと記載されるレイアウトになっているため、毎月なぜその金額なのか自身で確認出来る点が良いです。それによる問い合わせなども発生しなくなるため、個人としても人事部門にもメリットがあります。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
自社内で給与計算、給与明細発行が可能となりました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事部門未経験者でも運用管理担当者として就く事ができる、ユーザーフレンドリーなGUIで簡単なツールであると思えました。
非公開のユーザー総務・人事/神奈川県
未経験の人間だけでも円滑に運営が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務未経験の私でも、ガイドに沿って入力するだけで給与計算や入社手続きがスムーズに完了できました。各メニューが分かりや...
非公開のユーザー財務・経理/東京都
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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