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ペーパーレスなので無くすという概念がない
この製品のいい点
毎月オンラインで発行されるので、給与明細がない！という不安がない。また、過去の明細も残っているので特に見ることはないけど、そういえば…と過去を見たいときにログインすれば見られる。
freee人事労務の改善してほしい点
パソコンでの利用に関しては申し分ないが、スマホで明細が見づらいのと、年末調整の書類はスマホからアップロードできるようにしてもらいたい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
人事関連は全て書面で対応していたものがオンラインで完結するため、書類を無くした、提出期限を過ぎてしまったなど小さなミスがなくなった。
ペーパレスで簡単に年末調整
この製品のいい点
入力必要事項がweb画面で順を追って確認できるので手順書が不要で簡単。
また、順を追って確認することで記入漏れの心配もない。
まだ使用したことがないが、昨年の内容を引用できる機能も良いと感じた。
freee人事労務の改善してほしい点
ページによってはPCでの閲覧/入力を前提としているような画面があり、スマートフォンでは閲覧/操作しにくいものがある。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
紙媒体で年末調整をする際には印刷や送付の手間があったが、ペーパレスによりスマートフォンやPCだけで完結することができた。
シンプルで幅広い年齢層に使えるツール
この製品のいい点
給与明細・自分の税金・会社における労働条件・年末調整・源泉徴収票など、全てが見やすい。
操作もシンプルで幅広い年齢層で使用できるのではないかと思う。
freee人事労務の改善してほしい点
例えば自分の場合、結婚した時に指名や住所の変更が必要で、その際の手続きの為に会社本部のリクエスト許可が必要でした。
そこの操作がもう少し簡単になればなと思いました。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
一番いい点はスマホでいつでも確認できること、更新が24時間行われていること。
すぐに給与明細が必要な時があったのですが、自宅のプリンターで即印刷することができ便利でした。
従業員情報のデータ化
この製品のいい点
今まで紙媒体で行っていた労務関連の業務が全てクラウド上で行える点が非常に優秀だと思います。使い勝手が良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
強いていうならば、勤怠管理や打刻も同時に行えたら良いなと思いました。その他気になる点は今のところないです
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
テレワークが主体になっている昨今では非常に使い勝手が良い。紙媒体だと郵送しなくてはいけないので、そこを省く事ができる点は非常に良い
シンプルに必要な機能は揃っています
この製品のいい点
勤怠管理ツールとして利用しています。出勤時や退勤時、休憩開始終了の打刻、有給申請のワークフローなど一通りの機能を備えているので、十分運用には耐えうるかと思います。
freee人事労務の改善してほしい点
当社の運用設定がまずいのかもしれませんが、細かい閲覧権限の設定ができておらず、自分の勤怠情報詳細を確認する際、少し検索して自分の名前を選択する必要があるという点です。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
出退勤の管理が便利におこなえるようになりました。Excelベースの勤怠管理から脱却でき、月次の勤怠締め作業を格段に効率化できるようになりました。給与関係もシステム統合することでもっと便利に使えそうです。
年末調整までwebでできる便利なツール
この製品のいい点
給与明細、賞与明細がネットからいつでも確認できる便利なツール。年末調整も書類を出すことなく、webで完結するので出社する手間がなく良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
弊社だと社内ネットワークから出ないとアクセス出来ず、私用携帯から見れないのが不便です。毎月給与日のメールはいらないと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
労務のいろんなことがwebで完結するので、出社しなくて良い点。コロナ禍なので出社しなくて良いのは助かります。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
ワンクリックで簡単です。
この製品のいい点
立ち上げてすぐに勤怠の入力ができるので楽です。カレンダーで出勤日数も確認できるし、給料明細も見られるので効率がいいです。
freee人事労務の改善してほしい点
たまに押してもなかなか繋がらず、気づかないとそのまま勤務開始されていない時があります。またワンクリックなので間違えて押してしまうことも…
システムの不具合がありましたか？
特にはないです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
スマホでやるので自分しか触らないし安心です。押し忘れても自分で直せます。これはいいのか悪いのかわかりませんが…
給与や勤怠の確認が簡単に
この製品のいい点
会社での勤怠管理はもちろんのこと、給与や賞与の管理・確認が一元化できるため複数のサービスを使わずに済む。
freee人事労務の改善してほしい点
給与明細を確認する際に1月ごとではなく、年間の金額がまとめて見れるようになると年末調整の際により便利になる。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
業務上、勤務時間がバラバラになりやすいがこれを使うことで勤務時間の入力が簡単かつわかりやすいため新入社員でも簡単に使える。
ボタン一つで出退勤！
この製品のいい点
出勤、退勤の表示があり、打刻がボタン一つでスムーズにできる。
青、白、黒のみ使っていて見やすい。
アプリを起動すれば、毎回ログインがいらない。
freee人事労務の改善してほしい点
セキュリティ面が大丈夫なのか気になる。
従業員が出勤時間、退勤時間をあとから設定できるため、偽装工作出来ないように改善したらいいと思う。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
従業員の打刻の際に、毎日の出勤時間の5分前にアラームで知らせる機能がある。アプリを探さなくても通知からすぐ起動できるため、本来の出退勤時間とのラグがほとんどないと言える。従業員の出退勤の手間を省く点でも、管理者の立場でも従業員の詳細な出退勤時間までわかるメリットがあると言える。
給与明細はもちろん、年末調整も簡単にできました！
この製品のいい点
毎月の給与明細はメールでお知らせが届くので、すぐに確認しています。画面表示もとても見やすく、わかりやすいのが助かります。月毎の明細もタブで別れているので、過去の給与明細も確認できます。
freee人事労務の改善してほしい点
お知らせが届いて、そこに載っているURLでアクセスすると、明細が見れず、一度ホーム画面に行って「給与明細」ボタン押下で見ることができるようになるので、そこだけ改善されれば文句なしです。
システムの不具合がありましたか？
記憶の限り、これまでシステム障害はありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末に差し掛かると年末調整の依頼がくるのだが、各項目の必須入力箇所も画面に表示されるので、漏れなく入力することが可能で、簡単に申請ができた。わかりやすいのでずっとこれでやってほしい。
検討者にオススメするポイント
ユーザとしては必要な入力箇所が視覚的にわかりやすいので、申請がとても簡単です。
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