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勤怠管理や従業員の情報管理が楽になった。
この製品のいい点
それまで使用していたサービスだと、口座情報などは社員が直接変更することができなかったが、freeeでは利用者が直接従業員情報を変更することができるため、住所や電話番号、勤怠情報などの変更がタスクではなくなった。
freee人事労務の改善してほしい点
月の勤怠情報を見るページで予定労働時間や給与、などが表示されると、より良いサービスになると思う。また勤怠情報のページが少しみづらい気がする。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
打刻漏れやミス、従業員情報、給与明細などが一つにまとまったサービスのため、一貫性があり、様々なソフトを経由しなく良いので、工数が掛からず時間短縮になった。
検討者にオススメするポイント
人数のいる会社であれば、尚更効率がよくなるのでおすすめです。
UXとUIのレベルが高い
この製品のいい点
UXとUIがよく考えられています。
どの項目も、戸惑うことなくスムーズに入力出来ます。ユーザー側から見て基本的に分かりづらい画面や困ることはほとんどないです。
freee人事労務の改善してほしい点
基本的にないですが、強いて言うならば画面の読み込みをもう少し高速化してもらえると、もっとストレスなく使用出来るかと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
年末調整の際に前職で使用していたサービスでは入力時に不明点があり、総務の方に問い合わせてコストを使わせてしまっていました。
こちらのサービスは問い合わせもせずスムーズに入力できて、また修正依頼などもなかったため、総務側の業務効率に繋がったのではないかと思います。ユーザー側としてもストレスがなく快適でした。
会社の給与振込ツール
この製品のいい点
源泉徴収票もダウンロード出来るし、利用者として特に困った事はないです。社長さんが細かく手当の項目も入力してくれるので、昇給などとてもわかりやすいです。
freee人事労務の改善してほしい点
アプリになってれば更に使いやすいかな、と思います。（会社はブラウザです）毎月社長さんが「振込完了しましたので確認してください」と一斉メールしてたので、自動で連絡が来るシステムになればいいと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与のペーパーレス化。内容が一目瞭然。個人のプライバシーも守られる。社長さんも「面倒な作業が楽になった」と満足。
検討者にオススメするポイント
社長さんは「とても便利」と言ってました。社員にもべんりです。
freeeシリーズとの連携が便利です
この製品のいい点
様々なfreeeシリーズとの連携をシームレスに行うことにより、効率的なデータ管理が可能になります。すっきりとしたスマートなUIも魅力であり、特にマニュアルを参照することなく気軽に扱えます。
freee人事労務の改善してほしい点
従業員データの変更・編集があった場合、メールなどのサービスで通知できるようになると、いちいち定期的に確認する必要がなく便利です。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前は休暇や有休の申請はメールで行い、管理はexcelで行っており、データに反映されるまでに時間がかかっていましたが、現在ではクラウド上ですぐに反映されるので、チェックも簡単です。また勤務時間などの確認もスピーディーに行えるようになりました。
勤務条件が単一ならばおすすめです
この製品のいい点
給与支払担当者です。一番安いプランだと勤務条件がひとつしか設定できませんが、ひとつで良ければ、出退勤を社員が入力でき、自動で給与計算をしてくれるので、とても便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
一番安いプランでも、勤務条件を2つくらいは設定できるようにしてほしいです。プランを上げてお金を払えばいいだけの話ですが、小さな会社だとそこまで費用をかけられません。
システムの不具合がありましたか？
トラブルは特にありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
一つ目は、オンラインで出退勤をつけられ、給与明細も社員がログインすれば勝手に見られることから、コロナ禍で突然テレワークになっても困らなかったこと。二つ目は、給与は自動計算してくれるので、初期設定さえきちんとできれば給与担当者に詳しい知識がなくても問題ないこと。
検討者にオススメするポイント
他社の製品は、勤怠・給与明細・年末調整などと分かれていますが、freeeは一体型なので便利です。
効率化とペーパーレス
この製品のいい点
以前は紙での給与明細でしたが、半年ほど前にこちらに切り替わってから、明細の管理がしやすくなりました。過去の明細をすぐ見れるのも助かっています！
freee人事労務の改善してほしい点
改善してほしいことは特にありませんが、強いていうのならば、もうすこしサイトの見方がわかりやすいと嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
とくにありませんでした。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
経理の方の負担を減らすこと、またペーパーレスなこと、送付にかかる経費がなくなり、とても助かっています。
検討者にオススメするポイント
経理の簡易化のためにオススメです。
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freee導入で勤怠管理を効率化！
この製品のいい点
従業員がスマホで操作するだけで労働時間を管理出来る様になりました。休憩時間なども別々に取る現場なので管理がしやすくなりました。
freee人事労務の改善してほしい点
二交代や土日出勤の管理はベーシックプランでは管理が難しい。プロフェッショナルプランではコストが高く感じるので、ベーシックに機能が追加できないでしょうか。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
外回りの担当者は一旦会社に戻り、タイムカードで打刻していた導入前と比較して、直行直帰が可能となり、仕事の効率化と費用の削減が同時に達成出来ました。
毎月の勤怠管理が簡単に
この製品のいい点
わかりやすいUIで勤怠管理ができるほか、明細をすぐに確認出来たり年末調整の手続きが行えるため時間効率が良い。
freee人事労務の改善してほしい点
勤怠管理の該当月がわかりづらく、入力に手間取ることがある。また、ホームページから目的のものが探しづらいように思う。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
これまではExcelファイルに勤怠情報を入力して送信して管理者が集計…という流れだったのが、この製品の利用によって一元化されたため業務が効率化した。
これ一つで会計まわりは解決
この製品のいい点
毎月の給与明細の確認から、年末調整の提出、経費精算の申請まで、これ一つで出来るので使用者としても、とても助かっています。
freee人事労務の改善してほしい点
特に気になる点はないのですがしいて言えば、給与関係の画面と経費精算関係の画面の切り替えボタンが小さくて見つけにくいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
毎月紙に印刷した給与明細をもらっていたのですが、なんとなく捨てづらく溜まってしまっていたので、WEB上でいつでも見れて助かっています。
検討者にオススメするポイント
使用者目線で使い勝手がとても良いです。
人事労務フリーは見易い、分かり易い
この製品のいい点
まず、月にどれだけの時間を働いたかを時間で明確にして残業もどれだけやったか一目見てわかる。有給の残数もあって助かる。
freee人事労務の改善してほしい点
車の走行距離を毎日報告しないといけないのですが、どこかに入力できるスペースを作ってくれたら尚更いい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
前までは、都度会社に帰ってパソコンで勤怠業務の入力をしていたが、携帯でも簡単に入力できるようになったので便利になった。
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