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ジンジャー人事労務
人事システム

ジンジャー人事労務の評判・口コミ

【データベースを構築できる人事労務システム】

jinjer株式会社
全体満足度★★★☆☆3.6(36件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.2
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freee人事労務ジンジャー人事労務
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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
卸売・小売業・商業(商社含む)
職種
総務・人事
従業員規模
500名以上 750名未満
立場
ユーザー(利用者)
投稿日2025/11/11
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

情報の一括管理ができ複数人でも効率よく作業ができます。

この製品のいい点

情報をダウンロードする際も、アップロードする際もとてもスムーズに簡単にできますので使い勝手がいいです! 複数人で分担して作業するのにも効率よくできるのでかなり業務効率が上がりました。

ジンジャー人事労務の改善してほしい点

雇用区分や給与区分・社保の加入状況などに日付設定ができないので更新のタイミングを間違えると給与に正しく反映できないので日付を設定し給与に反映できるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか?
年末調整が立て込んでいる際に画面が黒く固まってしまう事がたまにあります。 CSVでデータをダウンロードする際に日付が英語表記になってしまうときがあります。

ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット

労務を担当していますが、社保の手続きや雇用保険関係の手続きなど自動で情報が入ることで電子申請がかなりスムーズにできるようになりました。 実際に雇用保険関係などはハローワークに出向いて手続きをしていたので申請書類の印刷と足を運ぶ時間などを考えると数時間は削減が出来ています。
以前利用していた製品の解約理由
情報が正しく反映されない、情報量が多く重くて動作が遅い、システムの不備が続き業務に支障が出ていた

検討者にオススメするポイント

人事労務関係の情報を一括で管理するには管理者側も従業員側も分かりやすく使いやすいです。

機能評価

操作の簡単さ

☆☆☆☆☆
★★★★★

サービス利用状況

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6ヵ月以上 ~ 1年未満

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以前利用していた製品の解約理由

情報が正しく反映されない、情報量が多く重くて動作が遅い、システムの不備が続き業務に支障が出ていた

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、jinjer株式会社の 『【データベースを構築できる人事労務システム】ジンジャー人事労務』(マイナンバー管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
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フリー株式会社
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★★★★★
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ジンジャー人事労務
jinjer株式会社
☆☆☆☆☆
★★★★★
★★★★★
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