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非公開のユーザー
投稿日2024/8/24
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：編集・編成・制作
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
分かりやすい。ユーザーだとこのサービスである必要性は感じない
この製品のいい点
ユーザーの立場からだと給与明細の受け取りと年末調整の際にしか利用しませんが、UIがシンプルでわかりやすく、使用に迷うことはほぼありません。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与明細をダウンロードする画面だけでもスマートフォン対応してもらえると有難いと感じます。さらに欲を言うなら給与明細は任意のメールアドレスに送れるようになると有難いです。給与明細はプライベートのクラウドに保存しているため、社用PCでしかダウンロードできない点で不便です。
システムの不具合がありましたか？
特にありません
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠管理や経費精算もfreee上で行うことができるので、給与計算や年末調整もfreee上で完結することで、労務担当者の工数は減っているのではないかと感じます。ユーザー視点ですとこの恩恵を感じることはありませんが、freeeアカウントひとつで済む点で、どこにログインすればいいのか分からなくなる、という事象は避けられていると感じます。
検討者にオススメするポイント
freeeで他の労務管理も行う前提で、便利なサービス
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
毎月の給与計算業務が1/2になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
親しみやすいＵＩで大きく操作に迷うことなく導入できた。導入サポートも手厚く、要となる賃金設定は痒いところに手が届く内容で...
非公開のユーザー経営者・役員/大分県
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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