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非公開のユーザー
投稿日2024/11/13
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
システム側でユーザーの迷いを事前にはじいてくれる
この製品のいい点
スマホからも年末調整の申請が出来るのが便利です。特に保険会社の書類などの提出において、スマホで撮影、そのままアップロードができるのが良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
申請を始める前の一番最初に詳細に記載された記入要領や注意書きを、いつでもすぐに見ることができるように、各申告ページにてクリックしたら表示されるような形にして配置しておいてほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
紙の申請書を配布されて記載するとなると、自分で記入が必要な箇所や記入要領などが分からず、時間が掛かってしまいますが、freeeであれば二者択一の質問に答えるだけで、自分が記入・提出すべき書類にアシストしてくれるため、年末調整で迷うことなく、申請時間を大幅に削減することができます。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
毎月の給与計算がとてもスムーズです
☆☆☆☆☆
★★★★★
細かな項目も部署毎に集計できたり、源泉税や住民税の支払もファイルを使用してそのままe-TAXやelTAXに送信でき大変便利です。ま...
非公開のユーザー総務・人事/新潟県
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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