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非公開のユーザー
投稿日2020/12/14
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
費用対効果が素晴らしい
この製品のいい点
低料金で給与計算、明細発行、年末調整など全てが完結できるのがすごくいい。特別な設定をしなくても給与計算ができるところ、フレックスだと別途設定が必要ですが、通常シフトであれば文句なしです。
人事労務freeeの改善してほしい点
社員が情報を修正するときのフローが面倒だなと感じました。社員が変更したいという申請をあげて、管理者が変更の承認をし、本人が変更し、それを管理者が確認するというフロー。管理者の最初の承認は不要かなと思うので、そこに改善の余地あり。
システムの不具合がありましたか？
特になし
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
会社に属する従業員が一名でもいれば必要になる人事労務作業を、一つのサービスで完結できるのは大変ありがたく嬉しい。社員情報を社員に入力させることができるのもとても楽。管理画面上で「今月やること」がわかるので、初心者労務担当は助かるし、人数を割かなくていいので人件費削減にもなる。
検討者にオススメするポイント
いつでも源泉徴収票の出力ができます。勤怠、給与、賞与、年末調整など情報が一元管理されているおかげて、それぞれを確認するために別のアカウントへログインし直す必要がなく、事務業務が楽になった。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
人事業務の負担を軽減する便利ツール
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務freeeは、給与計算や社会保険手続きが自動化されており、ミスが減り、作業効率が格段に向上しました。勤怠管理も簡単に...
非公開のユーザー一般事務/東京都
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
対象月の考え方は給与支払いベースなので、慣れは必要かも
☆☆☆☆☆
★★★★★
・出退勤の打刻がPC、スマートフォンアプリどちらでも行えて便利 ・月の残業時間など自動計算のため、過残業のアラートに気づき...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『給与計算から給与明細作成まで正しく・効率化人事労務freee』（マイナンバー管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
