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非公開のユーザー
投稿日2024/11/2
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
システムで自分に合った申告内容を選定してくれる
この製品のいい点
PCやスマホから年末調整を行うことができ、紙の申告書が不必要となるため、提出についても郵送の必要がなく全てオンラインで出来る点。
人事労務freeeの改善してほしい点
改善してほしい点はありません。もともと使う機会が少ないことに加えて、システムとして特に不満に感じていることがないです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
年末調整といえば、控除やその年にあった自身のイベントごとによって、申告内容が変化し条件など確認から面倒ですが、freeeではアンケートに回答していくだけで自分に必要な申告のみが対象として表示・申告できるので、ミスをする心配がないのが優れています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
給与の内訳を細かく表示し理解しやすい仕組み
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインがスムーズで、二要素認証などのセキュリティもしっかりしているため、個人情報の管理面でも安心です。
非公開のユーザー営業・販売/北海道
年末の一大イベントがただの日常業務に
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員管理、給与計算、所得税徴収高計算など良い点をあげればキリがないが、一番恩恵を受けているのは年末調整機能です。 ほぼ...
大野由規謙株式会社ケー・シップ総務・人事/愛知県
会社特有の条件（家賃補助ルールなど）についても対応可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
ユーザーとして、アプリから勤怠が押せたり、勤怠のログをすぐに修正できるのが便利。また、会社特有の条件などにも対応可能なの...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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