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非公開のユーザー
投稿日2024/11/18
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：財務・経理
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
未経験者でも感覚的にわかりやすい
この製品のいい点
タイトル通り、設定・登録が感覚的にわかりやすく、未経験者でも取り入れやすい設計になっています。マニュアルやセミナーもあり、サポートも充実しています。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
入社手続きなど、yes/noの質問形式で、個々の状況によって何の手続きが必要かなどがわかり、
もれなく手続きが進められる機能がほしい
従業員の給与の支払設定（〆日と給与支払い日）の変更を簡単にできるようにしてほしい
年度更新など、会計士にお願いしている手続きもこちらからできるようになるとうれしい
税務などの年間のフローチャートや達成状況などがわかるとなおうれしい
設定などが、会計よりややわかりにくい気がします。
システムの不具合がありましたか？
従業員の給与の支払設定（〆日と給与支払い日）の変更したいときは、別の従業員アカウントを作成し、別のメアドで再設定しないといけないと言われました。支払いタームの変更のみ、どうして簡単にできないのでしょうか
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
未経験者でもなんとかやっていけるのはfreee人事労務のおかげです。こちらから作成できる保険などの申請書の機能は大変ありがたいです。
検討者にオススメするポイント
書類の作成機能が大変便利です
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
日々の勤怠記録が把握しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の日々の勤怠記録で不備があると勤怠表の色が変わるので、視覚的に把握しやすい。フレックス制でも所定労働時間が把握できる...
非公開のユーザー技術・設計/神奈川県
データ共有・管理が非常に楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
費用対効果が高く、勤怠管理だけでなく、会計や人事労務なども「freee」にまとめることでデータ共有が非常にスムーズに行えるよ...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
簡単な勤怠管理で業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
これを導入されるまで紙のタイムカードを使用していました。勤怠管理と休暇の申請がペーパーレスでできて、不要な事務手続きがな...
非公開のユーザー編集・編成・制作/滋賀県
『freee勤怠管理Plus』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『30日間無料！導入から運用まで手厚くサポートfreee勤怠管理Plus』（マイナンバー管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
