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非公開のユーザー
投稿日2026/2/25
社名：非公開
業種：建設
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
行政関係の申請が簡素化できました
この製品のいい点
給与計算ができることはもちろんですが、各種行政へ提出する報告書や、
各種保険の取得や喪失について、電子申請を連携することができ、
従業員情報も反映されるので、簡単に電子申請することができ書類を作成する工数を削減できました。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
手動で入力した分については、自動計算が反映されないため、入力した数値で計算されるようになるとより助かる。
従業員の情報などを確認、編集できる権限を細かく分けれるとよい。
賞与も個別で再計算できると助かる。
システムの不具合がありましたか？
特になし
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
労務担当をしているが、入社退社時の手続きや家族の変更などの申請が電子申請でできるようになり、
都度都度書面の作成をする必要がなくなったので、工数を削減することができた。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
日々の勤怠記録が把握しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の日々の勤怠記録で不備があると勤怠表の色が変わるので、視覚的に把握しやすい。フレックス制でも所定労働時間が把握できる...
非公開のユーザー技術・設計/神奈川県
データ共有・管理が非常に楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
費用対効果が高く、勤怠管理だけでなく、会計や人事労務なども「freee」にまとめることでデータ共有が非常にスムーズに行えるよ...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
簡単な勤怠管理で業務効率化
☆☆☆☆☆
★★★★★
これを導入されるまで紙のタイムカードを使用していました。勤怠管理と休暇の申請がペーパーレスでできて、不要な事務手続きがな...
非公開のユーザー編集・編成・制作/滋賀県
『freee勤怠管理Plus』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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