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非公開のユーザー
投稿日2024/12/4
社名：非公開
業種：不動産
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
データの連携が自動化できてスムーズ
この製品のいい点
人事や労務といったバックオフィス系の作業を効率化させるために導入されました。
まずUIが非常にスマートで画面が見やすい点が良いです。またfreee会計なども同時期に導入することでデータの連携がとてもスムーズでした。打刻などのデータを給与計算に連携させるのが自動でできて非常にスピーディーです。
freee人事労務の改善してほしい点
スタッフの増加に対応して名前と写真などを同時に表示できるようになると助かります。現在は顔と名前が一致せず分かりにくいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠管理や給与計算、入退社手続き、給与明細の発行などをまとめて管理できるので便利です。以前は基本的にシステムがバラバラで担当者に問い合わせる必要があり面倒でした。
また、電子化してペーパーレスになったことでタイムカードでの打刻や給与明細の印刷などの作業が不要になりました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
オンライン給与管理の恩恵が得られる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細がすべてオンライン上で管理できます。そのため、紙での受け渡しの必要がなくどこでも確認できる点が良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
金額の詳細情報までバッチリ見える
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホ・PCのどちらからでも見やすいUIおよび明細のフォーマットであり、見たいときにいつでも確認しやすいのが利点です。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
給料明細のフリーペーパー化
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない...
非公開のユーザー技術・設計/香川県
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【電子申告義務化に対応】年末調整の全行程をペーパーレス化freee人事労務』（給与計算システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
