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非公開のユーザー
投稿日2023/5/17
社名：非公開
業種：医療
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
給与明細と勤怠管理の連携で利用者側も使いやすいです
この製品のいい点
勤怠管理の機能はもちろん、給与明細を自分の勤怠状況から正しく支払われているか一つのツール内で全て確認できました。
freee人事労務の改善してほしい点
slackと連携することで給与明細が発行されたことがslackに通知されますが、総支払額などの概要だけでも、通知画面で出せると知りたい情報をすぐに確認できるので良いと思います。
システムの不具合がありましたか？
ありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
想定より給与の支払額が少ないと感じた際に、勤怠管理の欠勤日数を、同じ製品内ですぐに確認することができ、要因特定をスピーディにできました。
検討者にオススメするポイント
勤怠や給与など労務周りを一元管理できる点です
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
画面内で過去の明細をすぐに探し見ることができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
電子化といっても様々ですが、本製品の場合はメールに添付する形でなくwebサイトおよびアプリで確認できるため埋もれているメー...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
業務時間も物的経費も大幅に削減できました！
☆☆☆☆☆
★★★★★
操作がわかりやすく導入時の設定はとてもスムーズでした。クラウドなのでテレワークにも対応できますし、 アプリもあるので「い...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（給与計算システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
