カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与明細や源泉徴収の配布からの解放
この製品のいい点
給与明細、源泉徴収などを社員に配布がウェブブラウザ上で簡単に行える。また、年末調整や勤怠関連なども、社員が簡単に記入して簡潔できるため、人事側も社員側も有益。
freee人事労務の改善してほしい点
提出書類が多い年末調整が、書類をアップロードするだけで完了するというのがfreeeの一つの強みですが、スマホやタブレット上でもアップロードできるようになってほしいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
給与明細が紙面で配布されている場合、会社内自席に居る時のみ受け取れる形となってしまうので、コロナ渦の折で会社へ出社せずとも、給与明細がウェブでダウンロード出来、ペーパーレスになったのは便利。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
毎月の業務が3日分程削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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