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非公開のユーザー
投稿日2021/9/12
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
スマホでワンクリックで打刻
この製品のいい点
パソコンから打刻できるのは当たり前なのですが、アプリがあるので会社外でも打刻できるのはとても助かります。また出勤時間の5分前になるとアラートで教えてくれるので打刻ミスがありません。打刻忘れなどあった場合も後から修正できるのでとても助かります。
freee人事労務の改善してほしい点
利用していて不便だと思ったことはありませんが、しいて言うなら文字が小さいので、もう少しデザイン的にポップにわかりやすくすると気分も上がるような気がします。
システムの不具合がありましたか？
トラブルはありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
今までは経理の人とやりとりしながら給料明細をもらったりと手間がかかっていましたが、何事もスマホ一台で完結するので面倒でなく、すぐに自分の収入などが確認でき、無駄な時間がかかりません。今まではそういった細かな業務に時間を取られていたので助かります。
検討者にオススメするポイント
アプリで完結できるところ
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
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