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非公開のユーザー
投稿日2024/8/28
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
まさしく作業効率化のためのシステム
この製品のいい点
年末調整自体、あいまいな知識でやっている方も少なくないと思います。特に自身での申請物がない方は特にそうだと思いますが、そういった方でも難なく申請ができる優れものです。
人事労務freeeの改善してほしい点
書類のアップロード機能もあり便利ですが、個別で手入力が必要な部分もあるため完全に読み取りだけで出来るようになれば文句なしです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
提示されたステップに準じて進めていくことで、やることが明確化されており、用意しなければいけないものや、だいたいの時間を算出しやすいため、余裕をもって申請ができています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
部下の勤怠修正のしやすさや給与明細の見易さに満足しています
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
見やすく使いやすい勤怠管理ソフト
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理ソフトは別のものを使ってましたが販売、会計と同じメーカーで統一しシームレスな連携を期待して導入したのでとても効率...
非公開のユーザー経営者・役員/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与計算システム
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