給与計算システム

PCAクラウド給与の評判・口コミ

ピー・シー・エー株式会社

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.1

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《PCAクラウド給与》の評判・口コミまとめ

PCAクラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2024/05/02 公開）

《PCAクラウド給与》の悪い評判・口コミ

初期設定の難しさやサーバーの反応速度、サポートセンターの繋がりにくさに関して改善要望が挙がっています。また、他社製品との比較で直感的に操作しにくいと感じるユーザーもいるようです。

年末調整なども楽々できるようになりました。

始め使い始めたときは、説明書とにらめっこしながら操作することになったため、もし改善してほしい点をあえてあげるなら、説明書なしでも、パッと見てなんとなく操作できるような作りにして頂けたら良かったかなと思いました。

給与業務委託からの、自社での給与計算

どの給与ソフトもそうであるとは思いますが、給与の固定を確定してから、給与勤怠を送り込むと、再度固定項目登録の際は２度手間になることがあります。 PCA給与はあくまで給与計算のシステムであり、明細を作成するには別途WEB給金帳などのシステム購入が必要になります。また給与システムに自社独自の法定以上の割増など設定や上乗せ部分の基金分を給与控除していないが、会社負担として金額入力しているなど、会社独自の入力が、法改正の際の設定で容易に設定してしまうと、その独自の入力がクリアになってしまうこともあります。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	営業・販売
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/11/05

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

なんとなく理解できる作りで、比較的使いやすい

この製品のいい点

素人がぱっと見てもなんとなく理解できる作りで、わかりやすいと思います。色んな条件でデータ抽出できるのも便利です

PCAクラウド給与の改善してほしい点

給与明細入力時、出勤日数を手打ちしても15桁明細に反映されないのは、少し不便。手当欄も増やせるともっと使いやすいです

システムの不具合がありましたか？

エクセルの給与計算資料からのデータ取り込みがうまくいかないことがあります…こちら側の原因かもしれませんが…。

PCAクラウド給与導入で得られた効果・メリット

エクセルで給与計算したものを手入力するようなアナログ会社ですが、自社の勤怠システムと連携することで給与情報が取り込まれるようになったのでずいぶん楽になりました。

この口コミを詳しく見る＞

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	その他
職種	専門職（会計関連）
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/11/03

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

上級者向け給与計算ソフトです。

この製品のいい点

上級者向けのソフトで、細かい給与計算の式や設定をすることができます。個人ごとに設定が可能なので、複雑な給与計算もできます。

PCAクラウド給与の改善してほしい点

源泉徴収票が、専用用紙でないと印刷ができない点が改善されると嬉しいです。PDFで出力できると便利になります。

PCAクラウド給与導入で得られた効果・メリット

クラウドのソフトなので、複数人で給与計算を担当しても、データの送付をしなくてもお互いすぐに確認し合えるのがとてもいいです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	専門職（会計関連）
従業員規模	10名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/09/30

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

低価格・高機能の給与計算クラウドソフト

この製品のいい点

今まで使った給与計算の中で自由度が高く、非定型の給与計算にも対応できること、サポートも丁寧なこと、高機能なのに低価格な点もよい。

PCAクラウド給与の改善してほしい点

クラウドの接続時間が深夜0時までな点がマイナス点。深夜に仕事したい時にできなくて困るので、改善して欲しい。

PCAクラウド給与導入で得られた効果・メリット

急な給与計算の修正や、お客様のご訪問時にすぐ計算できるというクラウドのメリットが感じられてよい。また、アクセスのレスポンスもよく、ストレスがなくなった。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	食品、医薬、化粧品
職種	総務・人事
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/09/06

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

中小企業に導入しやすいパッケージ。丁寧なサポート体制。

この製品のいい点

気軽に導入できること。基本的な機能は網羅している。連携している外部サービスも多く、電子化の拡張も行いやすい。サポートが丁寧で不明点はきっちり調べて回答してもらえる。

PCAクラウド給与の改善してほしい点

集計関連の機能が弱いところがある。ざっくりは見れるが、経営層から要望されるデータを出すにはエクセルでの加工がいるなど少し煩雑。

PCAクラウド給与導入で得られた効果・メリット

給与計算にかかる時間、精度が向上する。外部サービスと連携することで給与明細、年末調整、社会保険事務が電子化可能。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	財務・経理
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2020/09/03

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★☆4

多様な働き方にも対応しやすく、給与処理の効率化に

この製品のいい点

多くの給与計算式に対応していて、給与の各項目を設定すれば多人数の給与計算を効率よく行えるので、多様な働き方にも対応しやすい。またクラウドを活用した各種税の電子申告も可能な点。

PCAクラウド給与の改善してほしい点

初期の導入費用が掛かった点と、単体では少々機能が使いづらく、PCA会計DXなどの他のソフトとの連携があった方が使いやすいのが気になります。

PCAクラウド給与導入で得られた効果・メリット

100人以上の従業員の給与計算にかかる時間が大幅に短縮された。また、年末調整等も最新の状況に対応し、最新プログラムの配布も随時行われており、安心して利用できる。

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