《RECOG》の評判・口コミまとめ
RECOGに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/06/29 公開）
《RECOG》の良い評判・口コミ
レターのやり取りをすることでコミュニケーションを活性化するだけでなく、褒められることでモチベーションアップにも繋がるといった声が多くありました。自分以外の社員がどんな仕事をして感謝を集めているのかが分かるのも刺激になり、社員それぞれが互いに褒め合う文化が醸成されていくことも魅力です。
ありがとうの見える化で社内のコミュニケーションが活発化
テレワークにおけるコミュニケーション不足や孤立化が問題視される中、RECOGでレターやり取りすることでコミュニケーション活性化だけでなく、モチベーションアップにも繋がります。レターフィードを見ると、自分以外の社員がどんな仕事をして感謝を集めているのかが分かります。お互いの仕事内容を知るだけではなく、他の人の頑張りを見ることで、自分も頑張ろう！というやる気アップにも繋がります。さらに、投稿フィードで情報を発信することができるもの良い点です。
社内のミッション・ビジョン・バリューに基づいた評価ができる
企業理念に沿った行動を心がけた社員に対してポイント制で評価することができ、社内への企業理念や文化を浸透させるのに役に立つとは思う。社員それぞれが互いに褒め合う文化が醸成され、普段は気にかけない些細な行動にも感謝を伝い合えるようになった。
コミュニケーションが取りやすくなりました
普段あまり言うことがないちょっとした感謝や伝えたい気持ちを言葉にできるので、とてもいいツールだと感じました。送られる方も気分が良いのでモチベーションアップにも繋がると思います。
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《RECOG》の悪い評判・口コミ
会社の指標に合わせて褒めるポイントを明確にする必要があるので、会社によっては難しい部分もあることが懸念となったり、プロフィールの入力項目が必須ではないため、人によって入力の差があり知りたい情報を見れない場合もあるようです。社内全体にうまく浸透させる仕組みがあると良いのかもしれません。
全体にうまく浸透させる仕組みがあると良い
会社の指標に合わせての褒めるポイントを明確にする必要があるので、会社によっては難しいかもしれません。社員の褒めるをサービスとしているので仕方ないが、社員に書いてもらいやすいポジションがどうしてもあるので、全体に浸透させる仕組みがあると良いですね。
人によってプロフィール入力の差がある
プロフィールの入力項目が必須ではないため、人によって入力の差があり、知りたい情報を見れないことがあります。
ツールへの参加率の低さが課題
本ツールの導入だけでは、社員の参加率が上がらないため、上げる施策をツール内で選択できるような機能があると良い。
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社員同士でモチベーションアップするなら
この製品のいい点
社員同士のちょっとした感謝やちょっとした感動の共有を、非常に気軽にやり取りできるため有難い。また、一般職でなく取締役などの普段関われない相手からも反応をいただけるのがモチベーションになる。
RECOGの改善してほしい点
オープンなフィールドなので、あまりプライベートな内容を発信されてしまうと大公開されてしまい恥ずかしい。
RECOG導入で得られた効果・メリット
ちょこっとやっていた美化や、ちょこっと整理していた作業が誰かのためになったということを伝えてもらえた時、ものすごいモチベーションになります。
品質の維持向上に役立つ
この製品のいい点
RECOGは会社の品質方針に沿った行動に称賛・感謝のレターを贈り合うことができ、品質に関わる社員のモチベーションアップに役立っています。
RECOGの改善してほしい点
運営会社のシンクスマイルさんが、クールごと振り返りや、活性策提案など、タイムリーにフォローしてくれるので、運営面で助かっています。
RECOG導入で得られた効果・メリット
毎日皆が贈り合うレターを見ることで、社員の活動ぶりが可視化されるとともに、感謝や称賛の場に触れることで、清々しい気分で１日の業務をスタートできます。
検討者にオススメするポイント
コストパフォーマンス良いです。
評価されているのがわかりやすいです。
この製品のいい点
普段の感謝の気持ちをしっかり伝えれる場であり、
数字としても伝えれるので本当に使いやすく助かっています。
RECOGの改善してほしい点
やる気アップなどのスタンプがもっと種類が増えるとさらにコミュニケーションがとれると思うので実装されるとうれしいです。
RECOG導入で得られた効果・メリット
従業員数が多くてコミュニケーションがとりにくい場合でもRECOGを利用することでコミュニケーションの幅は広がりました。
モチベーションアップの社内SNS
この製品のいい点
まずは使いやすいこと。UI/UXがしっかりしていること。
また、褒める習慣化が社内でできることが素晴らしいサービス内容だと思います。
一人のユーザーとして、操作性、メッセージ性、社内意欲向上に寄与できることは本当にこのアプリを入れてよかったなと思います。
実際に自分も周りもモチベーションアップしています。
RECOGの改善してほしい点
使い切ったことはないですが、ポイント制の制限があることにどのような意味があるのでしょうか。
モチベーション向上のための正のスパイラルをつくるには、制限をかけるよりはレターを送れば送るほど何かあるような施策の方が建設的かと存じます。
RECOG導入で得られた効果・メリット
社内モチベーション向上に効果があることがなによりのメリットです。
また、褒めることの習慣化となかなか直接言葉にすることが恥ずかしくて言えないことも言いやすい環境になったと思います。
検討者にオススメするポイント
気軽に社内モチベーション向上できるツールです。
社内のコミュニケーションが可視化でき関係値が見える
この製品のいい点
まず自身が送る送らないの対象になる視点からまずひとつ。自身が相手を褒めることで、その人の良い部分が全体にも可視化される。また自身が受け取る場合にも同じように可視化をされることで、とても気持ちが良いし自己肯定感も高まる。
また自身が送る送らないのどちらでもない視点から一つ。コミュニケーションが可視化されることで、そのメンバー間の関係値や信頼値のようなものが浮かび上がってくる。
RECOGの改善してほしい点
稀にだが、そこそこに書いた文章がアプリが落ちたタイミング等で消えてしまうことがある。自動保存がしっかりしていると嬉しい。
システムの不具合がありましたか？
定期的なメンテナンスがある以外は特に使用においてのマイナスを感じたことはない。
RECOG導入で得られた効果・メリット
会社のフロアが分かれており、自分がいないフロアの状況がどうしても見えないことが多い。
そのようななかで、AはBを信頼しているんだなとか、CとDは新しいチームのなかで仲良くなったなという状況がイメージできる。
検討者にオススメするポイント
HRテックの領域にもいろいろサービスがあるかと思いますが、コミュニケーションツールのなかでもお互いが積極的に使いたくなるサービスだと思います。
社員同士の素敵なコミュニケーションツール！
この製品のいい点
普段はなかなか伝える機会がないこともレコグがあることで伝えられます。逆にレターをもらった時もメッセージとしてもらえるととても嬉しいのでモチベーションにつながります。
RECOGの改善してほしい点
特に困ってることはありませんがしいて言えば、お知らせのページが内容ごとに分けて見られるとさらに嬉しいです。
RECOG導入で得られた効果・メリット
他部署間のコミュニケーションに役立っています。また、部下に口頭で伝えたこともあえてメッセージとして伝えることで振り返って見れるから嬉しいという声があり積極的に活用してます。
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社員同士の良いところを知る動きが強化されました！
この製品のいい点
人数が増えるにあたりパーソナル部分を覚えるのが大変でしたが、バッジの内容を見ていいねをすることでその子の良いところや他メンバーへの対応がわかり大変参考になってます。
RECOGの改善してほしい点
マイスペシャルの履歴が残らないのが残念です。貰ったバッジと送ったバッジが見やすいと良いなと思います。
RECOG導入で得られた効果・メリット
チームメンバーやリーダーのマネジメントがしやすくなった。個々の特徴を把握できるようになった。他部署の動きがわかるようになった。
社内のコミュニケーションが活性化しました
この製品のいい点
気軽にレターを送りあうことができ、社員同士のコミュニケーションが活性化しました。
他の部門の状況もレターを見ることにより把握ができ、良い文化の形成になります。
RECOGの改善してほしい点
現状での満足度も高いですが、新しい機能として推移等が細かく分析できるツールがあればよいと感じています。
RECOG導入で得られた効果・メリット
全部署の新人と上司の関係値等がこのツールで可視化されているため、問題が発生する前に予防策が打てるので助かっています。
仕事のモチベーションが上がりました
この製品のいい点
社員同士が褒めあう場として利用させていただいており、お互いがお互いのモチベーションを上げあう会社になりました。
RECOGの改善してほしい点
マイスペシャルを1日に1度しか送れないので、もっと送れるようにしてほしいです。送れるポイントも増えればうれしいです。
RECOG導入で得られた効果・メリット
部署や拠点が違ってもその距離を感じさせないようなコミュニケーションの場として利用させていただいており、社内の風通しもよくなりました。
検討者にオススメするポイント
社内コミュニケーションに課題を感じている企業様におすすめです
社内コミュニケーションの活性化！
この製品のいい点
弊社でも活用させてもらってる大好きなツールです！
営業会社なのでもちろん、結果主義なのですが、その中でも努力はしている人がいて、そのプロセスが見える化できているため、モチベーションのアップにつながっています。
RECOGの改善してほしい点
あまりこのアプリを活用していない人へ向けた催促機能があったら嬉しい。
モチベーションが下がってる人、以前はよく活用していたが、しなくなった人が簡単に可視化されるものがあったら嬉しい。
システムの不具合がありましたか？
たまにアプリが落ちてしまう。
RECOG導入で得られた効果・メリット
企業理念と行動指針を再構築し、浸透しきれていないところがあったが、このツールを活用することにより、浸透に繋がっている。
検討者にオススメするポイント
自分の強みが分かり、それが社内認識にもなる！
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