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タレントマネジメント部門受賞
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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寒川一貴
投稿日2020/9/3
社名：株式会社ディアーズ・ブレイン
業種：その他
職種：営業・販売
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
ひとめで分かりやすい！
この製品のいい点
今まで人事考課の評価項目が個人に委ねられる所がありましたが、目標と行動に対する達成率の評価も明確に出しやすくなり助かっています。
タレントパレットの改善してほしい点
振り返り項目に対する文字数が多くなってしまうと、印刷した際に非常に見えづらくなります。少しでも見えやすいレイアウトになると幸いです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人事考課といえば目標は立てたが後追いができなくなっていた(個人の問題かもしれません)状態が続いていましたが、自身の目標は高めの120%など明確な振り返り数字がだせるので、今まで以上に振り返りできるメリットはありました。
以前利用していた製品の解約理由
振り返りの数値が曖昧だったため。
検討者にオススメするポイント
評価する管理職の方にとっては評価しやすいです。
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以前利用していた製品の解約理由
振り返りの数値が曖昧だったため。
『タレントパレット』とよく比較されているタレントマネジメント
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