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タレントマネジメント部門受賞
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
投稿日2020/9/5
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：総務・人事
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
タレントマネジメントの先駆者
この製品のいい点
人事情報やスキルのオープン化を簡単に入力できて、管理者が管理しやすい仕組みにしてくれている点。痒いところに手が届く仕様です。
タレントパレットの改善してほしい点
今のところ特には無いですが、コロナ禍でサーバーのレスポンスが若干遅くなった気がするのでリソース増強をして欲しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
人材の採用ミスマッチも防げるし、これまで所属長しか知らなかったスキルがオープン化され人材交流にも繋がります。
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『タレントパレット』とよく比較されているタレントマネジメント
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