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非公開のユーザー
投稿日2021/4/3
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
ありそうでなかったツール
この製品のいい点
社内のイントラネットとして利用できると感じました。大企業であれば専用のイントラネットがあるのは当たり前ですが、中小企業だとなかなか難しい。導入も手軽です。
SmartHRの改善してほしい点
勤怠管理システムは、外部ツールと連携するしかないのが残念です。出勤簿の代わりになるような機能があるとありがたいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
マイナンバーの管理や世帯情報など、プライバシーに関わる情報の管理に苦慮していました。SmartHRだと本人が入力するので間違いも少なくありがたいです。
サービス利用状況
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他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
31％ ～ 70％
『SmartHR』とよく比較されている目標管理システム
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