カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.9
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総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
インターフェースが見やすく使いやすい
この製品のいい点
月ごとの給料がわかりやすいので、遡って調べることがすぐにできる。賞与は別枠として分かれているし、源泉徴収も見れるし確認がしやすい。
SmartHRの改善してほしい点
例えば何月から何月までの額面や手取りの金額をすぐに集計できたりすると、非常にありがたいと思った。全員が使う機能ではないかもしれないが、確認したい人はいると思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで会社で使っていた給与明細は画面が昔ながらな感じで、月ごとの給料が見にくかったが。インターフェースが今時かつシンプルで見やすくなった。
以前利用していた製品の解約理由
前のツールが使いづらかったため。
検討者にオススメするポイント
インターフェースが見やすい。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー(従業員)からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
使用していない
給与明細の配信方法の満足度
使用していない
使用機能・サービス:
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
使用していない
サポート方法の満足度
使用していない
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ~ 1年未満
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以前利用していた製品の解約理由
前のツールが使いづらかったため。
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