カテゴリ平均満足度★★★★☆4.4
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
紙と比べると情報の検索スピードが圧倒的に速い
この製品のいい点
人事労務などのシステムと連携させることで従業員情報の統合管理ができる点が便利。
過去の勤怠管理はタイムカードで行なっており、履歴情報の参照が紙と比べて電子だとかなりスピーディーになり、業務が効率化された。
freee人事労務の改善してほしい点
管理画面の操作などにおいて癖があるせいか若干戸惑うことがある。もっとスマートになるか、チュートリアルが操作の度に付くと分かりやすい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
以前の紙のタイムカード時には履歴の検索に一日かかることもあった。
現在は目当ての日時の検索は1時間以内に終わることが多く、圧倒的なスピード感。
また有給、休暇の申請が紙ではなく、アプリ内で完結するので、非常に分かりやすくなったしデータ管理も楽。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
ICカード打刻
生体認証/顔認証
スマホ/タブレットでの打刻
PC/ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス:
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
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新規導入(追加導入も含む)
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★★★★★
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非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
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