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目標管理ツールとしてる使いやすい
この製品のいい点
目標管理ツールとして、十分な機能が備わっています。目標の優先順位設定や承認機能など必要な機能は基本的に実装されている印象です。
タレントパレットの改善してほしい点
インターフェースについてはややごちゃごちゃしている印象です。機能の充実と表裏一体の側面がありますが、画面内でどこを押せばいいのかわからなくなることが度々あります。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
目標管理に関してマネージャーとの認識合わせがしやすく、認識のずれが起きることがなくなったように感じています。
社員の労務管理が見えるかされました
この製品のいい点
そもそも大きな組織なので、誰がどんな仕事をしているか見える化されていませんでした。そういう意味で、今回のサービスは使ってよかったです。
タレントパレットの改善してほしい点
すこしユーザーインターフェイスが悪いかなと感じています。ネットのページの切り替えまでに、時間がすこしかかっている気がします
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
顔のみえる社員名簿など、人事面でのコミュニケーションの円滑化に役立っています。後は、目標設定面談でも便利です
会社と社員間での情報交換、意見交換が容易になる。
この製品のいい点
タレントパレットを利用することにより、会社と従業員間でのオンライン研修や定期面談がスムーズに行えているように思える。
タレントパレットの改善してほしい点
上司と部下が相互に書き込みながら埋めていく評価シートがあるが、以前その提出期限を過ぎてしまったことがある。メールなどとリンクして提出期限をリマインドしてくれる機能があると良さそう。
システムの不具合がありましたか？
2年間利用していますが、とくに不具合は起きていないです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
タレントパレットがあるおかげで、定期的に会社からアンケートが設定されるので、会社に対する自身の要望を気軽に書くことができる点
検討者にオススメするポイント
会社と社員間での情報交換、意見交換が容易になる。
社員の姿見える化対策！
この製品のいい点
自分の写真を添付し社内に名前との一致が行え、縦の繋がりが容易になります。
操作方法が少なく誰でも取り扱えるアプリです。
タレントパレットの改善してほしい点
知らないだけけも知れませんが、利用者は自分の情報しか分からない為、他にどの多様な社員が在籍しているか分からない状況と言える。他の人の簡単な情報を知れるようにして欲しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
自分自身の会社での立ち位置等アプリを開くだけで一目で理解できる為、会社の総務に問い合わせ無くても確認出来る。
検討者にオススメするポイント
会社全体を管理する側の方だと便利なツールです。
評価を受けられるのでやる気がでました。
この製品のいい点
本人にしかコメントを表示させない機能があり、面と向かって言うには恥ずかしく、だけど伝えたいことを伝えることができてよかった。また、名前だけではなく、写真をトップにすることができるので、名前を憶えていない人にも優しい点。
タレントパレットの改善してほしい点
選択機能のタッチボタンが小さく、違うところまでタッチしてしまうことがあった。また、従業員が多くいたので、名前の検索機能を追加してほしい。
システムの不具合がありましたか？
私はiPhoneで操作していたが、処理が重く、送信を押してもエラーが発生して、何回もやり直したことがあったので処理能力を上げるなり、通信環境を整えてほしい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
私たちの会社は、従業員の満足度を上げるために使用していた。私はその日の業務で仲間のおかげで助かったこと、その場で感謝しているが改めて感謝を伝えている。仲間も行ってくれるので、使用前とは違い、仲間と距離が近づいたことによって業務の連携がとりやすくなったと感じた。
検討者にオススメするポイント
従業員の満足度を上げるのに役立つと思う！
個人実績に関する目標を立て会社側は評価の一環で管理している。
この製品のいい点
目標を立てることでモチベーションがあがる。また上長との面談で使用するため業務に対してより一層真摯に向き合うことができる。
タレントパレットの改善してほしい点
特に困っていることはないですが、業務に関して良かった点や反省点を書き留めるメモする場所があるとより有効的に活用できると感じた。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
定期的に個人目標を振り返ることで、意識的にPDCAをすることができる。そうすることで自己成長に繋がり、実績も向上した。
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社員教育に役立てている
この製品のいい点
比較的部署数の多い企業に勤めているが、当サービス利用前までは社員の顔と名前が一致しなかった。それでもタレントパレットの活用を始めるとそれらが可能になり、社内での交流も深めることが出来た。少々の情報入力で社員の顔と名前が表示されるので、個人的に手放し難い。
タレントパレットの改善してほしい点
機能自体非常に充実しており、マニュアルも丁寧だと思う。ただ、多くが細かすぎる為に、使い始めは利用しづらいかもしれない。
システムの不具合がありましたか？
特に見られない。サービスを変える必要性は無いと考えている。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
<前項に関して>
読み込み速度が他サービスに比べとても速いので、ストレスを感じない。他社員ともこのサービスについて意見交流をする事があったが、同様の高い評価が多かった。
<後項に関して>
社員の出入りが多い為に、社内の雰囲気が「必要最低限のパーソナリティを覚える」だった。それが今や改善され、必要最低限以上に社員同士の関わりが増えたと思える。
交流の無かった他部署とも
この製品のいい点
普段交流が無く、意見交換がしづらかった、他部署の人達とも気軽に意見のやり取りが出来る。
また、ささいで声掛けしづらい一言でも気軽に送れる。
タレントパレットの改善してほしい点
顔写真をマストにしてもらいたい。
同姓同名がいると、ややこしく気をつけねばならない。
検索条件も、もう少し簡潔にしてほしい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
部署間や上司部下との間に交流が生まれ
会社の風通しが良くなり空気が明るくなった。
来店される取引先からも空気が変わり来店または相談しやすくなったとも。
見やすいデザインが良い
この製品のいい点
各評価項目が1番上の見出しにあり、その項目ごとにページが分かれているのでゴチャゴチャせず、見やすい
タレントパレットの改善してほしい点
何分かは定かでないが、しばらく放置するとログアウトしてしまい、一時保存を忘れると、それまで記入していた内容が消えること。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員一人ひとりの1年の自己評価ができ、反省はもちろん、これからの課題が見えてくるため、仕事のモチベーションを得られる。
今後の時代にあった人的資本管理ができるツールだとおもいます。
この製品のいい点
機能が非常に網羅的。
社員の能力管理、サーベイスコアの確認、評価の入力と結果通知、チーム管理など、必要な人事の情報管理がこれ一つで完結する。
タレントパレットの改善してほしい点
UIのわかりにくさ。言葉の定義が弊社が使っているものと異なっていたりするため、必要な情報に辿り着くまでに時間がかかる。
システムの不具合がありましたか？
知っている範囲ではなかった。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
セキュリティと工数削減の観点で非常に役立っている。私は人事で教育と制度設計を担当していますが、このツールがないとすべてスプレッドシートで管理を行うことになっていたと思います。スプレッドシートに社員2000名分の情報を入れて管理するのは、漏洩リスクが高く、またページも重く作業がしにくいため、タレントパレットがあることでそれらのリスクを回避できていると感じます。
検討者にオススメするポイント
網羅的に人材管理を行いたいなら間違いなくいいサービスだと思う。
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3位
6位
