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社員に関する情報の集約化ができました
この製品のいい点
社員に関する情報が一元化できたこと。
評価のプラットフォームを既存システムから乗せ替えできたこと(システム構築の柔軟性が高く人事部門で好きに画面構築から可能)
タレントパレットの改善してほしい点
毎月のように仕様アップデートがされていてありがたいですが、自身の改修要望はなかなか反映はされず。要望が多いところからの改修となると思いますが、早く改修要望を叶えていただけることを期待しています。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社内には多くの人事関連システムがあり情報が点在していましたが、タレントパレットで一元化できたことで、これさえ見れば個人のプロファイル情報が分かるツールとなっており、特にマネジメント層には重宝されています。評価データ、給与データ、部署、昇格データなどあらゆるデータを蓄積できており、今まで人事だけのものとしていたデータを現場に展開することで、人事側のデータ提供の手間もなく、現場自ら見て活用できるようになったのは良いことだと思います。
人財管理目的で導入されているが、効果は不明
この製品のいい点
ユーザー視点では特にない。人事的には適材適所の参照となるかもしれないが、直接ヒアリングすれば済む話。良い点はスキルの文字起こしぐらい？
タレントパレットの改善してほしい点
ユーザー(社員)が自ら利用してメリットのある機能を追加してほしい。働く上で誰と相性がよいか分かったり、似通ったスキルを持つ社員がどれくらいいるか分かったらよい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員目線だと特にない。自分でもタレントパレットを覗いてみたが、特に有益な情報がなかった。人事向けのシステムだと思う。
作業が迅速にできるようになった
この製品のいい点
ペーパーレスが促進されて、CO2削減に貢献出来る。
在宅で部下の評価が出来るので、業務の短縮につながる。
タレントパレットの改善してほしい点
一括申請などの申請方法のやり方が分かりづらい。
受信していても気づかないことがあり、ポップアップ機能を追加してほしい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
データの保管が容易なので、過去のデータとの比較ができ、部下の成長が可視化出来る。また、評価者の変更がシステム的に出来るのが良い。
自分の成長記録にも使える
この製品のいい点
過去に自分が目標にしたことや上司からの評価が一目でわかります。前期以降の自分の目標等を再確認してから自分の今期の目標を設定出来るので、レベルアップした目標を設定する手助けをしてくれます。
タレントパレットの改善してほしい点
タレントパレットのサイトをブラウザのお気に入り登録して、そこから開いて利用すると上手く動作しないことがあるようです。理由はわからず、会社のQAにもお気に入り登録しないようにとだけ書いてあるので、実行はしていないものの、お気に入り登録はできる状態にしてほしいと思います。
システムの不具合がありましたか？
今のところは特に不具合等には遭遇していません。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
各々のスキルは可視化しにくいものかと思うので、自分のスキルや目標を登録しておくことで上司にきちんと確認してもらえる点はメリットだと感じます。普段の業務の中では見えにくい部分も、タレントパレットの機能を使うことで可視化できているのではと思います。実際、タレントパレットのレビュー時に、自身で記載した内容を見て「そういえば、この案件ですごく活躍してくれてたよね！」とコメントをくれて嬉しかった経験があるので、今後も活用していきたいです。
検討者にオススメするポイント
社員のスキルセットを可視化できる点です
賞与、昇給査定の表示及び確認機能について
この製品のいい点
ログイン後のページへの移動のしやすさは重宝できる部分であり、内容の確認の行いやすさ画面の見やすさも快適です。
タレントパレットの改善してほしい点
年に数回しかログインをしない為、パスワードなどが忘れてしまうケースが多いため、確認方法を単純にして欲しいです
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
法人における、社員に対しての内容の提示など、個別に送らなくてよくなりました。また、その分利用料はかかっておりますが時間の改善が見込めます
社内で知らない人も誰か分かるようになった
この製品のいい点
今まで社内でもメールだけのやりとりで名前しか知らなかった人が導入により顔や役職等が分かるようになった。
タレントパレットの改善してほしい点
まだ使用して時間が経っていないため改善して欲しい点はあまり感じないです。色々導入しているので全く別の出張精算等の機能を追加して欲しい。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
業務目標と結果を別の製品で管理していたがタレントパレット導入によって使用している製品が一つ無くなった。閲覧や編集も容易で使いやすい。
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タレントパレットの良い悪い点
この製品のいい点
社員スキルが網羅的に確認出来る点は非常によい。また、社員ごとにスキルアップ計画を管理、登録削除修正可能
タレントパレットの改善してほしい点
スキル毎の検索が出来ると良い。現状では、登録内容は確認できるが、逐一の確認が必要で、非常に手間がかかる
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
業務に必要なスキルを持った要員を確認できるため、案件に必要なアサイン要員の確定フェーズにおいて、効率的であった
目標の達成に適している製品
この製品のいい点
個人や部署内で達成すべき目標達成の進捗状況を把握しやすい。目標について視覚化されることで上司との意識共有が図りやすい。
タレントパレットの改善してほしい点
質問項目について詳細に設定できることがいいことでもあるが、回答期限のある質問を業務の合間に回答するとなると、細かいが故に時間を割かれてしまう。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
上司がどのように自分を評価しているかが明確に見えるようになり目標に対してモチベーションアップに繋がった。
社員名鑑的な使い方をしています
この製品のいい点
初めて協業するメンバーがどんな人物か、顔写真も含めて事前に見ることができるのでリモート中心のコミュニケーションに一役買っています。
タレントパレットの改善してほしい点
やはりプロフィールの登録内容が人によって量・質の差が出やすいように感じるので丁寧なルール作りだったりチュートリアルが必要に感じる
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
冒頭の良い点に加えて「これは誰に相談したら良いだろう？」という疑問を解消してくれるのでコミュニケーションの時間短縮に繋がる。
検討者にオススメするポイント
知らない人増えたなぁ...という規模の企業であれば価値を感じるはず
社員の目標達成状況を管理可能
この製品のいい点
ブラウザで操作するシステムですが、画面のユーザーインターフェイスはわかりやすくデザインも新しく見栄えがいいです。
弊社では、各社員が決めた年間目標を入力したり、保有しているスキルを入力してマネージャーが管理できるシンプルな機能を持っています。（今年から使い始めたばかりで、その機能しかまだ使えていないだけかもしれません。）
タレントパレットの改善してほしい点
デザインがシンプルすぎるせいかアクセスしたいページがどこのメニューからたどればアクセスできるのか分かりづらい印象がある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
今まで利用していた社内のシステムでは、個人の目標管理とスキルの管理が別のシステムで独立していましたが、本システムでは1つのツールで管理できて分かりやすかったです。
Webシステムなので、保有するスキルを社内に公開したり、スキルを保有している人を検索できるような使い方ができると、社内のノウハウ共有が活性化されて良いかなと思いました。（今後のバージョンアップに期待です）
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