1社1人の担当者がつくHRサーベイGeppoの評判・口コミ

シンプルなデザインでわかりやすく、対応すべき人を早期に特定できます。また、月次でのサポートがあり具体的な対処に困った際にも的確な回答で次のアクションにつなげることができます。

傾向と対策などパターン別対応集など、データに裏打ちされたHOWTOがあると実際の対応時の参考となるため検討をお願いしたい。

サーベイそのものを有効に活用することができれば問題の早期発見・共有・対応ができ実際に職場環境が改善されて社員の定着率向上につながっています。対象者のコメントから店舗内で発生しているコミュニケーション課題が露見し、エリアマネージャー介入により問題の早期対処がはかられた。結果的に対人関係の質が向上し、店舗内のＥＳ向上がはかられた。