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従業員の勤務状況を正確に把握する事ができます
この製品のいい点
オンラインでの勤怠管理システムなので、従来のタイムカードのような面倒な計算の手間が全て省けます。在宅勤務・裁量労働制・アルバイトなど色々な雇用形態がありますが、それぞれの勤務に合わせた細かい設定が可能なのでとても便利です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
半休を使用した際の「みなし勤務時間」の付与について、弊社では細かいルールがあるのですがそれに対応していないため、手入力での修正が必要になることがあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
これまでは有給休暇や振替休日などをExcelや紙ベースで管理していたのですが、それがオンラインのシステムでできるため、事務処理の手間が省けました。
KING OF TIME導入の決め手
ネットのレビュー
検討者にオススメするポイント
新しいシステムでしたが、従業員はすぐ操作に慣れてくれたので導入時のトラブルはありませんでした。
今まで紙ベースで行っていた作業が電子化され業務効率が上がった
この製品のいい点
UIが使いやすくヘルプ画面が充実している点、また、サポートの回答が速い点と、細かい設定ができ各社の規定や手順に合わせやすい点。
KING OF TIMEの改善してほしい点
設定内容が多いため、初期設定の時に設定する項目がたくさんあり大変でした。他社の設定事例などがあれば、わかりやすいです。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
社内の勤怠管理の業務効率が大幅に改善されました。クラウド化したことにより社外からの申請・承認ができるようになりました。
明確な時間管理はできたが、効果は薄いと思います。
この製品のいい点
出退勤の管理ができて、勤務時間の把握や給料計算などがとてもやりやすくなるのは良いのではないかと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
正直言って、出勤と退勤を忘れる社員が多く、私は管理者として毎日チェックをしていましたが、編集するのが大変でした。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今まで労働時間が曖昧になっていたのを、明確な時間管理ができたことはとても良かったと思います。また労働時間への意識を持つきっかけになったかと思います。
今年度からの勤務管理業務でしたが、非常に柔軟性があり便利
この製品のいい点
何より自動的に英語対応しているところ。また、出退勤記録がさまざまなデバイスに対応しているし、アラート機能も充実している。
KING OF TIMEの改善してほしい点
法令や様々な状況による規程に対応しており非常に便利なのだがあえて不満を言うと、法令通りの対応は素晴らしい、ただちょっと融通を利かせたい場合には、作業が発生する。また、通常の勤務カレンダーも残して表示ができるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか?
特になし、期待通り。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
はじめて勤務管理を担当し、とても心配だったが、スムーズに進められている。超過勤務時間の管理や計算もとてもスムーズにできる。ただ、いかに抑制するかという点に関して他のソフトとの連携は弱い。
KING OF TIME導入の決め手
価格と英語対応
検討者にオススメするポイント
英語対応ができているところ。あと、様々なデバイスから利用できるところ。
出退勤はもちろん、スケジュール申請もできる
この製品のいい点
タイムカード代わりに出退勤はもちろんのこと、残業も細かく分けて記録がされる。スケジュール申請もでき、パターンから選ぶだけなのでわかりやすい。
KING OF TIMEの改善してほしい点
位置情報が携帯からでも取得されるが、出退勤に反映されない。日をまたぐ退勤が日付からずれてしまう時がある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
スケジュールにフレックスを入れやすくなった。テレワークのスケジュール申請をすると、自動的に8時間勤務が付加される。
自動で簡単集計、毎月の集計業務が時間短縮された
この製品のいい点
社員が毎日タイムカードをアプリでやり始めたので、毎月の集計がエクセルで計算していた時と比べてかなり短縮でき、自動で出来るので便利です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
出退勤のボタンを押し忘れたときの申請方法がとても分かりづらく、各社員が毎回やり辛そうにしているので、もう少し簡単にして欲しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
毎回エクセルで集計をアナログでやっていたものが、自動で簡単にソフトが集計してくれるので、時間短縮にもなり助かった。
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日々や週での情報管理ができ、勤怠管理の見える化ができる
この製品のいい点
今までの勤怠管理とは違って、各自の勤怠を統括して把握することができるので、社外にいても管理や状況を見える化することができる。
KING OF TIMEの改善してほしい点
位置情報がブレたり、修正依頼に若干操作しづらい面がある。若年層には直ぐに理解して貰えるが、年配層には少々分かりづらいかも知れない。
システムの不具合がありましたか?
Wi-Fi環境によっては、繋がりにくい面もある。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
月次の管理では無く日々や週での情報管理ができるので、無意味な残業を適切な就業時間にしていく管理により、残業の削減が行えた。
KING OF TIME導入の決め手
時代背景での情報社会の流れ
検討者にオススメするポイント
スマホ時代なので、導入には無理なく臨める
打刻申請を手軽にできる所は良いが、残業申請が不便
この製品のいい点
社員のデータ管理です。特に有給の有無までわかる所が良い点です。また、携帯から打刻確認ができ、押し間違いや押し忘れにおいて打刻申請を手軽にできる所は良い点です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
各種申請が不便です。カレンダーから申請したい日を選んで申請しようとしてもできないことが多々ありました。また、退勤ボタンを押した後、再度当日出勤が適用されないところです。
システムの不具合がありましたか?
位置情報が出ないときがあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
直行直帰のあるサービス業務において、携帯で出退勤を申請出来ることです。また、サービス残業をすることなく、決まった時間に退勤出来るようになりました。
かつて紙のタイムカードだったころには戻れません
この製品のいい点
紙がなくても有給申請や承認ができるのがすごく良いです。また、一般従業員からしても申請が通ったかどうかもメールで分かる点が良いのかなと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
私用で外出の場合の打刻方法が独自にスケジュール申請でなく、通常の打刻メニューに出退勤や休憩入り休憩終わりと同じグレードで存在すればよいなと思いました。また、既にあったら申し訳ないですが〇日時点での従業員の有給残一覧表とか出ればよいなと思いました。
システムの不具合がありましたか?
職場のWi-Fi環境のせいかもしれませんが、たまに打刻したのに反映されてないという声を従業員から聞きます。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
かつては紙のタイムカードだったので、電子化されただけで便利です。弊社の集計が細かなので、ややExcel出力後に修正や項目の振り分けが入りますが、すごく便利になりました。
以前利用していた製品の解約理由
サポートに不安を感じた。今は使ってないが、他の勤怠管理システムと連携ができた。
検討者にオススメするポイント
サポートの質が良いように感じます。
手厚いサポートに感謝です
この製品のいい点
これまでは残業計算をエクセルで別途集計をしていましたが、KING OF TIMEに変更してからはほんの数分で社員すべての稼働日数や休日出勤・残業管理など簡単にできるようになりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
サポートセンターがたまに混んでいてなかなか電話がつながらないこと。それ以外はまったく不満はありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
部署ごとに勤務時間が違ったり、みなし残業のあるなし、など細かい計算が必要だったのですが、最初にきちんと設定しておけば、毎月の勤怠管理にかかる時間を短縮できました。 部署ごとに残業の多い社員を上長が管理できるようになった。
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