《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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出勤と退勤の打刻で簡単勤怠管理！
この製品のいい点
出勤時、退勤時にボタンあるいは対応の社員証をかざすだけで勤怠管理が出来るのが良いと思います。また、残業時に休憩開始、休憩終了ボタンがあることで残業申請の際にわざわざ個別に申請せずに、終了時間で申請すれば良いので良い機能かと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
残業申請時ですが、勤務表でまず一回その日に何時から何時まで働いたか把握したうえでないと残業時間の申請が出来ません。その日の勤務時間が同じページに表示されるようになればなお良いかと思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまでマニュアルで勤務時間を管理していましたが、ジョブカンが導入されたことにより毎日、そして毎月発生していた煩雑な勤務時間管理、計算がなくなり時間の節約に繋がっています。
勤怠管理・シフト管理が可能な柔軟なツール
この製品のいい点
通常の勤怠管理は行えますし、加えて最近の時差通勤にも対応しています。自分の勤務時間の変更やシフト変更も日単位で行えて便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
画面構成が同じような機能が並んでいるので、間違えることがあります。また最近スマホでの利用時にログインが必須となり、ログイン作業が面倒だと感じています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠および勤務状況が一元的に管理できるのは、個人の業務管理においてメリットがありました。また部下の勤務管理も行えるため、管理業務の効率が上がりました。
打刻方法が多彩で、使いやすい勤怠管理
この製品のいい点
基本的な管理機能は装備されている。また柔軟なシフト管理が出来て便利。打刻方法が多彩であるのも特徴である。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
うっかりミスをなくすシステムを作ってほしい。管理上の一番の悩みになる。管理者側で警告などが出来るようになれば良い。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
36協定の上限を管理できる。自動的に異常管理をできるのですぐに対処できることが可能です。非常に良い。
各自の入力が簡単で、管理しやすい
この製品のいい点
各自の入力が簡単で、管理しやすい。一覧形式で見やすいし勤怠管理としては、使いやすい。申請も簡単に出来るし、社員の評判も良い。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
導入時に、３０日間の無料サービスが利用できましたが、ワンクールでしかないため、もう少し長期にためしたかった。
システムの不具合がありましたか？
トラブルはないし、担当の説明で分かった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠管理は、エクセルで管理して担当者が、担当部長の手書き承認されたデータをまとめるのが大変であった。
毎日自分で出勤退勤時間を管理すできることが便利
この製品のいい点
Clientインストール不要で、スマホWebで簡単ログインが可能な点。 GPS打刻できる点。 長期間履歴確認可能な点。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
Webログインが簡単できるが、毎回IDとpasswordが必要なので、SSOなどできると良いかと思います。 履歴確認の方法として、期間指定でメール送信、ダウンロード機能を追加してほしい。
システムの不具合がありましたか？
たまに接続障害が発生する
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自分で出勤退勤時間が記録・確認できる。修正など発生する場合は承認機能がある。休暇・残業の場合も時間見える化を実現する。
勤怠管理がWebで出来るように、スマホからも簡単に入力可能
この製品のいい点
PCだけではなく、スマホからも簡単に勤怠入力ができます。また、部署毎に勤務時間が違うような勤務形態にも対応可能なため、複数のサービスを行っている企業様でも違和感なく使用することが出来るかと思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
連休明けや月末月初は負荷が高いのか、重すぎてサービスに繋がらなくなる事があります。当初より多くの企業様が使用するようになった証拠だとは思いますが、サーバを増強して同時アクセス数を増やしたり、負荷分散に力を入れてほしいと思います。
システムの不具合がありましたか？
月末月初の締め処理時にサービスに繋がらない事が度々ありました。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まではExcelで行っていた勤怠管理がWebで出来るようになった事で、勤怠チェックを行う上長の承認処理が楽になりました。月に一度のチェックではなく、リアルタイムな日々のチェックに変更になった事で、出退勤状況をより管理しやすくなったと感じます。
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社員管理の時間短縮
この製品のいい点
社員の勤務時間把握の短縮、有給休暇・残業等の申請がWeb上で出来たり、その他設備の貸し出し状況などを把握でき、効率UP。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
社員が一斉に接続すると接続が不安定な時が少々ある。申請などの許可承認の把握がしにくい状況が不便と感じる。
システムの不具合がありましたか？
スマートフォンでの接続トラブルがあった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
紙ベースでの残業申請・有給休暇申請がWeb上で出来るようになったことで時間短縮になり、状況把握をしやすくなった。
検討者にオススメするポイント
導入側も利用側も双方に時間短縮等のメリットが多いと思います。
直行直帰が多いのでモバイルでの打刻が便利
この製品のいい点
直行直帰が多いのでモバイルでの打刻ができる点が便利。また、画面はシンプルなので導入当初からすぐに迷わず使うことができる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
特に不満はない。ただし、他社の勤怠管理システムを使ったことがないので、勤怠管理システム ジョブカンがどれほど優れているかわからない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入前は社内で作成されたExcelフォーマットへの入力だった。直行直帰が多いため翌日等に入力することになるが、それが手間で入力を忘れてしまうこともあり、正しい勤怠管理ができていなかった。それがクリアできた点。また、当月でどれくらい残業しているかすぐにわかるので、残業時間のコントロールにも役立った。
勤怠管理が楽になりました。
この製品のいい点
社内に設置してあるカードリーダーにかざすだけで、出勤退勤の管理が出来て簡単に勤怠管理が出来る。モバイルでも可能でGPS機能もあるので、在宅ワークの際も管理しやすい。また、ジョブカンから楽に休日の申請も出来る。上長が承認をすればメールで承認が分かるし、休みが取りやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
休憩を取る際に、退勤と表示されてしまう。管理上は休憩になるけれど、表示が退勤になるとややこしさが増します。
システムの不具合がありましたか？
たまに、GPSが反応しないときや、カードリーダーで出退勤をしたはずなのに、エラーで出退勤がされていないときがある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤務時間が明確になった。ジョブカンでの出退勤をすることで残業時間などもきちんと分かるようになり、またジョブカンで出退勤の記録をつけないと欠勤扱いになるなど、規則をきちんと決めることができた。
検討者にオススメするポイント
総務人事の方で、勤怠管理をきちんと把握したい方には使いやすく管理しやすいと思います。
オンラインでの勤怠入力で、どこで働いていても勤怠入力が出来る
この製品のいい点
出退勤をオンラインで入力できるので、どこで働いていても勤怠入力が出来て便利です。後日勤怠申請する必要も無くなりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
どこでも入力できるということを裏返すと、実際に働いている場所にいなくても勤怠入力が出来てしまうので、あくまでも性善説に基づいての勤怠入力になってしまう。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自社以外で勤務するときは、後日勤怠申請をしなければ行けなかったが、勤怠管理システム ジョブカンがあればオンラインで勤怠入力できるので、後日申請する手間が省けました。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
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