《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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直行直帰が多い人にも使いやすい勤怠システム
この製品のいい点
このツールが働き方改革に対応しているので、有休休暇の取得をつい忘れがちな私でも、法令順守の意識が持てています。あと何日有給休暇を取得しないといけないのかなど、パッと見てわかりやすいのでいいと思います。また、残業の状態もわかりやすいです。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
自分が任意に設定した退勤時間になったら知らせてくれるサービスがあるといいなと思います。時間を見ずに業務に集中してしまうことがあるので。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
私の仕事スタイルが直行直帰が多い感じで、翌日に勤怠の修正をするのが面倒です。ジョブカン勤怠管理ならスマートフォンから勤怠状況の登録ができるため、当日のうちに完了させることができて便利です。その日のうちに勤怠の登録を終わらせる習慣がついたので、担当者に迷惑を掛けずに済んでいます。お互い気持ちよく仕事がしやすくなったと思います。
ジョブカンの操作感と見やすさについて
この製品のいい点
ぱっと見でどのページで何ができるのか一目でわかる点が非常に良い。
勤怠登録もICカードによる簡単なものから、サイトログインから手動で登録できる点も良い。
また、勤怠修正もプルダウンを用いられており、スマートフォンひとつで全て完結する点が魅力的。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ログインがわかりにくく、トップページからログインするのが非常に困難。
「ジョブカン ログイン」と毎回検索する方が早いので分かりやすくして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
打刻用アプリがまれに使えなくなり後日打刻登録を行う必要がある点
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
勤怠の管理が一元化され、打刻用の端末を用意すればどこのオフィスからでもワンタッチで勤務者の勤怠を管理できるうえ、Webページからでも打刻が可能なので省スペースかつ速やになり、勤怠の締め作業が一括で行える。
検討者にオススメするポイント
勤務地、オフィスなど拠点が複数ある場合は非常に強力である
ワンタップでの打刻管理
この製品のいい点
ワンタップで打刻、勤怠表を確認でき、シンプルで使いやすかった。残業や休暇の申請もわかりやすく選択でき便利だった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
毎回ログインが求められて面倒だった。スマホで実施する場合、ボタンが小さいため押しにくい。スマホでの表示画面を改良してほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
リアルタイムでの勤怠管理をしていない会社での導入にメリットあり。使い方もシンプルなため、初めての人にも扱いやすいと考えられる。毎日出勤時と退勤時にタップをするだけで日々の勤怠状況や有休の残日数などの確認がわかりやすく運用することができた。
前使ってたタイムカードより多機能になってました
この製品のいい点
誰でも簡単に出勤退勤が打てること。間違ったり忘れたりしても、比較的簡単に修正の申請などが出来ること。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
タイムカードを打ち間違った時の修正の仕方がよくわからないときが一度あったので他の人に教えてもらいました。慣れたら簡単でした。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
前使ってたタイムカードは有給の申請などはできなかったので、それは便利かもと思いました。月の勤務のデータなんかも見られるようになりました。
設備がいらない打刻システム
この製品のいい点
以前は紙のタイムカードでしたが、こちらに切り替えてからタイムカードの毎月の提出、有給休暇の紙での申請が不用になり便利です。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
複数回の休憩をとったとき、休憩時間が合算なので少しわかりづらいです。また、PCの調子が悪いと当然打刻できないので、間に合っていても遅刻になることがあります。
システムの不具合がありましたか？
以前は稀に接続ができなくなり打刻できなくなりました。最近はそういったエラーはほぼないです。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
毎月あった紙タイムカードの提出がなくなりました。また、コロナ禍で在宅勤務へ移行した際もスムーズでした。
検討者にオススメするポイント
設備がいらず便利です
シフトの管理が効率化された
この製品のいい点
勤怠の管理がボタン一つ押すだけで完了するので簡単。修正をするときも修正する日時と理由を選んで、会社内の管理者に対して申請をするだけなのでいち従業員として使っていてわかりにくい部分などほとんどない。また代休・振休や有給の管理もジョブカンひとつでできるのでとても楽。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
毎日一定の時間に退勤を押すようにリマインドをくれる機能があっても良いかもしれない。退勤を押し忘れるたびに申請が必要なのでその分業務量を増えてしまう。
システムの不具合がありましたか？
現状特にトラブルなく使えています。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
これまでスプレッドシートで管理していた勤怠管理をジョブカンに移行することで業務量が圧倒的に減った。有給や代休などの申請が簡単などかゆいところに手が届くサービスなので導入して本当に良かった。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理に多くの業務時間を使っている法人や経営者の方にはオススメです。
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簡単に勤怠登録ができる。タブレットからでもできるから便利
この製品のいい点
タブレットからでも勤怠の登録ができるのが良いです。PCの立ち上げが遅くて稼働開始時間に間に合わなさそうなときにも勤怠が登録できます。スマホからでもOKで、色々なデバイスが使えるのって便利だと思いました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有休休暇を取り忘れているときなど、取得期限が近づいたときに会社のメールではなくもっとプライベートなラインなどのツールにアナウンスが飛ぶようにしてほしいです。Applewatchに表示されるなど。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
エラーや勤怠登録間違いのアラートがガンッと画面上に出るので見逃しにくいです。そのため勤怠の締め日までに完全に修正ができて助かっています。勤怠管理者にも迷惑を掛けません。
利用者としては可もなく不可も無く
この製品のいい点
利用者としては特筆して良い点は無く、可もなく不可も無くといった感じ。
強いて言えば 打刻画面が大きく見やすい点ぐらい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
まずログインするまでに時間がかかる時が度々あり (2-3分) 遅刻しそうになった。
修正する時に操作が分かりづらい。
管理者画面のシフト表文字が小さく見づらい。
システムの不具合がありましたか？
ログイン画面の動きが悪い時が度々ある。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
一つあるとすれば 有休日数などもすぐに確認出来ること。
利用者としては特にメリットは感じられないが 管理者には業務が効率化出来ているのではないかと思う。
勤怠管理がしやすい、訂正もしやすい
この製品のいい点
出勤と退勤の申請がしやすいです。打刻忘れをしても後から一括で訂正できて1ヶ月の出勤、退勤の時刻が合ってるか等も一覧で見ることができる。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
勤怠管理しやすい一方、月末になると多くの人がサーバーにアクセスして月末処理をする関係？でかなり繋がりにくくなり、処理ができない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
社員一人一人の勤怠管理を一括で、また、一覧で把握することができるから、勤怠管理に関してのストレスが軽減されている。
勤怠管理システムの簡略化
この製品のいい点
サーバー上で課員の勤怠管理ができるようになったので、大変管理がしやすくなった。紙の削減にもつながった。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
若干会社の勤怠ルールに合わせられない部分があり、手動で管理を行わなければならないことがあるので、合わせられるように改善してほしい。
システムの不具合がありましたか？
うちの会社では、時間の有給(1時間単位)があるが、システムでの対応ができていない。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
今まで、残業など全て紙での申告であったがシステムを導入したことにより、紙を使用せずにPCやタブレット上で職員の時間が管理できるようになった。
検討者にオススメするポイント
時間管理を紙で行なっている企業にはおススメです。
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