《ジョブカン勤怠管理》の評判・口コミまとめ
ジョブカン勤怠管理に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《ジョブカン勤怠管理》の良い評判・口コミ
月毎の勤務状況を一覧で見ることができるので、一目で勤務状態を理解することが出来るのが良い点として挙げられました。また、直感的に利用でき、スマホから手軽に打刻できる点も便利で使いやすいようです。
オンラインで出退勤の管理や把握ができることにより、交通費や人件費の削減にもつながるようです。
勤務状況が一覧で見やすい
月毎の勤務状況（出勤日、日の勤務時間、月の勤務時間、残り有給数）が一覧で見ることができ、一目で勤務状態を理解することが出来ます。ネットワークが繋がらなくなり、打刻が出来たか分からなくなったことがありました。 打刻のPCにしっかり情報が保存されており、ネットワークが復旧後即座に反映されたため、特に大きな問題にはならなかったです。
ペーパーレス化で提出・承認が容易になる
ジョブカンは直感的に利用でき、特に操作研究など無くても問題なく、使いやすいと思います。アプリやインターネットがあれば簡潔に出退勤が登録でき、紙の時に比べ大変楽です。コロナ禍で出社する機会が減り、出勤簿を紙で提出することが課題となっていました。ジョブカンに変えた事で、 オンラインで出退勤の管理や把握ができ、交通費や人件費の削減ができました。今後も活用したいと思います。
従業員の勤怠管理に便利なツール
多くの従業員を抱える飲食店などでは、かなり役立つツールであると言えます。スタッフ一人ひとりが、各自で出勤退勤の打刻を打てる、希望のシフトを毎月入力して送信出来るので、店舗の責任者や管理人の人たちが一目で従業員たちの希望シフトや勤怠を確認できるのが良い点だと思います。
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《ジョブカン勤怠管理》の悪い評判・口コミ
打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができず簡単に操作できるようにしてほしいという声が多く見られました。また、機能がシンプル過ぎるので少し込み入った勤怠を管理しようとすると設定できないケースもあるようです。
打刻が少し使いにくい
打刻自体の画面、打刻の修正画面、が使いにくく感じました。特に打刻の修正は操作が難しく、スマートフォン等を使い慣れていない従業員では操作ができませんでした。もう少し簡単に操作できるといいと思います。
機能が少ない
意外と機能がない。そもそもシンプル過ぎるのですこし込み入った勤怠を管理しようとすると想定が無いのか設定できない。かなり利用者側の妥協を要します。
間違えた時の修正依頼が面倒
融通が効かないところがある。電車の遅延や間違えて勤怠を打ってしまった際、管理者の権限がなければ修正が効かず、わざわざ上司に説明して修正依頼をかけるのがとても面倒でした。
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紙のタイムカードからはおさらば
この製品のいい点
出勤管理、シフト管理など様々な機能を必要なものだけ選んで利用できる点が良いです。わかりやすいので初めての利用でもオススメできます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
様々なメリットはありますが、入力の複雑さや、データ修正の手間などが不便に感じるので改善されると使いやすくなると思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
導入前まではタイムカードで管理されていましたが、ジョブカンを導入してパソコンで一括管理されると勤怠のスムーズさや効率化があがり、工数を減らすことができました。
企業によっていろいろな使い方ができる
この製品のいい点
ウェブ上でも、実機にカードをかざすことによってもタイムカードを打刻することができます。厳格に運用するなら実機のみ、緩やかに運用するならWEB併用と柔軟に、対応できると思います。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
実機の場合良くタイムカードに、打刻できていないことがあります。打刻できていなかったのかと、再度打刻してしまった場合は修正処理に上長の承認が必要になり面倒です。
システムの不具合がありましたか？
打刻用の機器がよく不具合をおこします。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
超過勤務を回避するために導入されました。コロナ禍により勤務形態が大きく変わった今は、タイムカードの意味はあまりないかもしれませんが、休日申請など利用するシーンは多いので今後も使いたいと思います
検討者にオススメするポイント
ハイテクなタイムカードです
出勤時間帯の不具合が多い？
この製品のいい点
画面が簡易的なためアルバイト社員含め操作ミスを起こしにくい、操作ミスがあった場合も修正がしやすい。
弊社では起用していなかったが友人の会社ではLINEでの操作も可能だったので現代的で好ましい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
体感だが出勤時間帯(主に8〜9時ごろ)の不具合が多く感じた。
具体的な不具合:打刻が打てない、画面が開かないなど
システムの不具合がありましたか？
具体的な不具合:打刻が打てない、画面が開かないなど
基本不具合解消後の修正が必要となり全社員分となるとかなり面倒
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
弊社は社内ルールの関係でデスクでの打刻が基本必要であったが、パソコンを所有していなくてもスマホなどで簡単に打刻できるのはスマホ世代にとってはありがたい。
スマホでも打刻をすることができる。
この製品のいい点
これまではタイムカードで打刻をしていたが、スマホでもできるようになり、簡単になった。いちいちPCを立ち上げなくてもカードをかざすだけでもできるから便利。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
打刻漏れや申請間違えなどをするといちいち上司に報告して申請を取り消してもらったり、承認してもらわなければいけないのがとてもめんどくさい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
テレワーク時や営業先でも打刻ができるようになったし、残業申請もしれっと出すことができるようになった。有給申請もしやすくなった。
様々な方法で勤怠管理
この製品のいい点
パソコンでもスマホでも、ネット環境があればどの端末からでも勤怠を付けることができる。LINEとの連携もできるため、使いやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
社員が打刻をしたはずなのにそれが反映されていなかったり、またそれを修正した際、反映に時間がかかったりすることがあります。
システムの不具合がありましたか？
特にございません。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
一目で勤怠管理が可能であるため、法令遵守に繋がっている。また、残業削減、業務効率化への意識が高まる。
検討者にオススメするポイント
タイムカードで管理するよりも、一目で勤怠管理が可能なジョブカンをオススメします。
打刻ミスなどの修正もしやすいのが良い
この製品のいい点
従業員は打刻ボタンを押すだけなので誰でも使いやすく、導入しやすい。スマホでも打刻ができるのでテレワークでも使用でき、コロナ禍にぴったりだと思います。また、打刻方法もGPS打刻や指静脈打刻などがあり不正防止にもなります。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
たまに出勤打刻と退勤打刻を間違えてしまうことがあるので、打刻を押したら確認がポップアップで出てくるとミスが減ると思います。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
自分の勤怠をスマホで見れるため、残業時間の把握がしやすいです。打刻ミスなどの修正もしやすいので業務効率化が進みました。
検討者にオススメするポイント
機能が多数あり、どの会社にも欲しい機能があるのでおすすめです。
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勤怠管理をラクしたいならオススメ
この製品のいい点
このツール1つで社員の出退勤時間、残業、休憩時間、欠勤か有給か特休かなどが一目でわかります。
管理者側が承認しないと時間の修正などはできないので虚偽の申告も防げます。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
利用者側からは謎に残業時間が引かれている理由が分からないので、そういった設定になっている事を利用者も見られるようにしてほしい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
タイムカードの代わりになります。
コロナ禍が収まらない中で、出社場所を何ヶ所かにわかれて仕事をしていますが、スマホからも勤怠管理システムにアクセスできるので突然の出勤場所変更も対応できます。
検討者にオススメするポイント
このシステム1つで勤怠管理の全てが事足ります
ジョブカンへの改善希望
この製品のいい点
打刻種類の豊富さ。ICカード打刻、LINE打刻、Slack打刻、モバイルGPS打刻、指静脈打刻があり、自社に最も適した打刻方法が選べること。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
pcではよくても、スマホ用のレイアウトはもう少し改善してほしい。見辛い。
また、自動ログアウトの時間が短く、再ログインが面倒だと感じる。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
残業時間の管理ができるため、労働環境の把握が簡単。タイムカードから勤務時間の計算も不要のため、時間が省ける。
直行.直帰の打刻が客先から出来るのがたすかる。
この製品のいい点
上司との連絡さえきちんとしていれば不正を疑われる事なくわざわざ打刻をしに帰社する必要もなく打刻忘れが減りました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
ジョブカン導入にあたり、専任の人間を置かず、多機能なジョブカンを選択した為にスムーズな導入切り替えができず以前の打刻システムとの併用期間が長くなってしまった。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
同僚との代打刻か慣習となってしまい正直、不正の片棒を担がされてるストレスがあったのですが、全て自己責任に切り替わり安堵してます。
派遣社員の管理がこれ一つで楽々
この製品のいい点
派遣社員を雇っていますが、その管理に本製品が使われており、使いやすいユーザーインターフェースや直感的な連絡で初めてでも使いやすく、日々の管理業務にストレスがありません
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
コロナ禍で勤務体制がコロコロ変わる中で、勤務の取り消しを行う際に、ガードの打刻データとの不一致が出ると取り消しが手間なこと
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
派遣社員の勤務管理がストレスなくできることで、日々の業務の効率化と、派遣社員の配置は最適化ができています。
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