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  5. サイダスピープルの評判・口コミ
  6. 6ページ目
「サイダスピープル」

1on1ツール
「サイダスピープル」：評判・口コミ

株式会社サイダス
2022年下半期
GoodProduct
1on1ツール 中規模部門受賞
全体満足度 ★★★☆☆ 3.7
全112件の評判・口コミを読む
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COTOHA 1on1 Assistant

【初月無料】Goodな1on1を増やそう! NTTコミュニケーションズの最新AI搭載

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 「タイプ診断」×「表情/音声のAI分析」を搭載
  • 発話量を分析しアラート機能で上司のしゃべりすぎを防止
  • ブラウザ上で直ぐに利用可能なためアプリの導入は不要
 HRBrain

1on1の運用をサポート！プロセスの透明化と質向上を実現 HRBrain

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
118件
POINT
  • 1on1の実施内容を見える化。評価納得度の向上も実現
  • シンプルなデザインですべての従業員が使いやすい
  • 導入時の設定から導入後まで運用まで徹底したサポート体制を提供
 MONJU

「やる気」の底上げ 「MONJU」1on1ミーティング

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 1on1の導入・定着に最適
  • 豊富な質問事例集
  • 充実度で効果を見える化
 HRMOSタレントマネジメント

【評価の効率化】ビズリーチの人財活用システム HRMOSタレントマネジメント

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
42件
POINT
  • 充実の機能で、目標設定・評価プロセスの効率化を実現
  • コミュニケーション機能により評価の納得度向上
  • 導入から活用までを全面サポート
 ミキワメ ウェルビーイング

社員の幸福度を向上できる組織サーベイ 「ミキワメ ウェルビーイング」

全体満足度

★★★★☆ 4.0
1件
POINT
  • 2分のサーベイで会社への愛着や人間関係など5つの指標を可視化
  • 組織の状況とケアが必要な社員がひと目でわかる
  • 社員の性格情報とかけ合わせて見ることで取るべき打ち手がわかる
1on1ツールの製品一覧はこちら＞
《サイダスピープル》のPOINT
  1. 1on1エバンジェリスト監修！「本当に効果のある1on1」ができる
  2. 効率的に1on1を行うための工夫・活用ノウハウが機能の各所に
  3. 1on1の積み重ねを自動データ化、チームマネジメントに活用できる

1on1 MTGのスケジュール管理やトークテーマ設定はもちろん、
1on1後のフィードバック・パートナーレベル診断・履歴データの活用までできるため、
「組織の成果を最大化する1on1」が実現します。

※出典元：※出典元：調査方法:インターネット調査／調査概要:2020年3月 サイトのイメージ調査／調査提供先:日本トレンドリサーチ

製品トップアイコン 製品トップ 仕様・動作環境アイコン 仕様・動作環境 価格・料金プランアイコン 価格・料金プラン 事例アイコン 事例

《「サイダスピープル」》の評判・口コミまとめ

良い評判　アイコン

《「サイダスピープル」》の良い評判・口コミ

社員一人ひとりの目標が明確になり、視座が確実に変わってきているという声が多数届いています。社員のモチベーションアップにもつながっているようです。社内ポータルとして掲示板・コミュニティ・社員プロフィールなどの確認が簡単に出来るためコミュニケーションがとりやすくなったとの声も聞かれました。

過去の評価も確認しやすい

業務のウェイトがわかるので、力を入れた業務をアピールする方ができる。また、評価だけでなく使い方次第では、社員の交流にも役立つ。

社内ポータルとして便利です

社内ポータルとして掲示板・コミュニティ・社員プロフィールなどの確認が簡単に出来ることです。また先の内容を社外でも確認できたので便利でした。
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悪い評判　アイコン

《「サイダスピープル」》の悪い評判・口コミ

連携を望む製品によっては相性が悪く、満足に連携できない場合があるといった事例も見受けられます。また、「自動で記入内容を保存してほしい」「社員検索がしにくい」「目標、評価の入力に手間がかかる」など、機能面や検索性の改善を望む声も多数挙がっています。

連携したい製品との相性がイマイチ

OBIC7との連携を前提に導入したが、正直あまり相性がよくない。csvでの入出力でも満足に連携できていない。

自動保存されると使いやすいと思う

自動で記入内容を保存してほしい。成果を記入する際、保存ボタンをこまめに押さないと、タイムアウトして記入内容が全て失われることがある。
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「サイダスピープル」 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種 一般事務
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/06/26
総合評価点 ★★★★★5
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

目標がはっきり分かる

この製品のいい点

目標のパーセンテージを個人で各々設定できる。達成率をオンラインで簡単に確認でき、評価が簡単にできる。

サイダスピープルの改善してほしい点

すぐに慣れるのであまり問題ではないが、レイアウトが少し分かりづらい。押すべきボタンがもう少し分かりやすいとよい。

サイダスピープル導入で得られた効果・メリット

最終目標だけでなく短い期間での目標も細かく決められ、共有や評価を手軽にできるようになり時短に繋がった。
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「サイダスピープル」 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 医療
職種 専門職（医療関連）
従業員規模 50名以上 100名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/06/19
総合評価点 ★★☆☆☆2
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★★5
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★★5

面談がスムーズになる

この製品のいい点

パソコン上で書いて提出する形式なので、手で書く必要性がないので、きちんと提出した・してないも把握されるところが良い。

サイダスピープルの改善してほしい点

高齢の従業員にはタイピングが難しいので、声で入力できるシステムなど入れてもらえると助かると思う。家で入れられたりしてもいいと思う。
システムの不具合がありましたか？
止まったり(フリーズ)したことはあるが、パソコンの問題かもしれない。

サイダスピープル導入で得られた効果・メリット

店長との面談の時に、店長からはその目標をすぐに見られるので、それを見ながら話ができる事でスムーズに話が進んだと思う。
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「サイダスピープル」 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種 企画・調査・マーケティング
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/06/15
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

リモートワークにうってつけ！

この製品のいい点

転職した現在の企業に、導入されておりました。入社時にPCの受け渡しのみ２時間程度出社しただけで、その後はフルリモートの環境において社員検索機能は非常に有益な機能で、とても助かっております。

サイダスピープルの改善してほしい点

社員情報が弊社の場合、各個人が入力する運用なのですが、やはり入力しない人が一定数存在する為、そういう人へ入力を定期的に促す機能があると良いと思います。

サイダスピープル導入で得られた効果・メリット

リモートワーク時に転職したてという事もあり、人の名前と顔、興味などが全くわからない状況でオンラインミーティングを実施する際にも、CYDASを使用し事前に把握する事でファシリテーションが円滑に実施する事が出来ました。

検討者にオススメするポイント

リモートワークに最適。
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「サイダスピープル」 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 飲食店・宿泊
職種 営業・販売
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/06/14
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

人事の際に伝えたい事や経歴が一目で見れて便利

この製品のいい点

過去の経歴や社内異動歴が見れて便利。また人事の際に伝えたい事や考慮して欲しい事を中々言えない事は、誰しもが一度は経験した話では無いかと思いますが、フリースペースメモ欄等もあるので事前に書き込む事が出来て気持ち的に安心する事が出来た。実体験は子供の掛かりつけの病院の関係上、遠方移動の際は1年以上空けて欲しい旨。

サイダスピープルの改善してほしい点

今の所、特に無いですが、強いて言うならそのもののデザインが青色ベースが多いが少し年配向けな印象を感じた。また、自身が無知なだけかもしれないですが、確認しましたのチェックボックスや、サイン欄があっても良いかと思う。(相当な人数がいると思うので一括管理等でも良いかなと思います。)

サイダスピープル導入で得られた効果・メリット

実際に確認をし、そういった結果だったのかは不明だが、実際に異動に3年弱の期間を空けて頂き、家族共々助かりました。

検討者にオススメするポイント

雇用者の基本情報を確認する上で、非常に優れたツールだと思います。
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「サイダスピープル」 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 医療
職種 経営企画
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/06/13
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★☆☆3
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

社内の目標管理の見える化が可能に

この製品のいい点

これまでは目標管理に関してExcelシートで管理していましたが、システムを導入することで、入力及び承認が簡易化されました。また、費用対効果も高いと感じます。

サイダスピープルの改善してほしい点

やや、レイアウトが見にくいと感じますが、コストを考えるとそこまで気になりません。しいて言えばアラート機能などがもう少し充実するとさらに良いかもしれません。

サイダスピープル導入で得られた効果・メリット

会社の拡大に当たって目標の管理が重要となっていましたが、Excelでの管理は面倒であった際に本システム導入により、入力・管理ともに非常に使いやすくなりました。
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「サイダスピープル」 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種 企画・調査・マーケティング
従業員規模 100名以上 250名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/06/03
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★☆☆☆2
価格 ★★★☆☆3

KPI設定が柔軟にでき自分にあった目標設定が可能

この製品のいい点

KPIの設定が細かく自分でできるのがとても便利。複数の目標を設定し、それぞれの%も設定できるため、難しい目標には%を大きくしてきちんと評価してもらうことができる。

サイダスピープルの改善してほしい点

業務時間中にシステム更新をしていることがありその間は使用できなくなります。難しいかもしれませんが、システム調整は深夜にしてもらえると助かります。

サイダスピープル導入で得られた効果・メリット

目標それぞれの%を設定できるので、日々のルーティンだけど評価してほしいものは%を少なくして目標として設定するなど、それぞれの頑張りを評価してもらいやすいのがありがたいです。
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COTOHA 1on1 Assistant

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全体満足度

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POINT
  • 「タイプ診断」×「表情/音声のAI分析」を搭載
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  • ブラウザ上で直ぐに利用可能なためアプリの導入は不要
 HRBrain

1on1の運用をサポート！プロセスの透明化と質向上を実現 HRBrain

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
118件
POINT
  • 1on1の実施内容を見える化。評価納得度の向上も実現
  • シンプルなデザインですべての従業員が使いやすい
  • 導入時の設定から導入後まで運用まで徹底したサポート体制を提供
 MONJU

「やる気」の底上げ 「MONJU」1on1ミーティング

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 1on1の導入・定着に最適
  • 豊富な質問事例集
  • 充実度で効果を見える化
 HRMOSタレントマネジメント

【評価の効率化】ビズリーチの人財活用システム HRMOSタレントマネジメント

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
42件
POINT
  • 充実の機能で、目標設定・評価プロセスの効率化を実現
  • コミュニケーション機能により評価の納得度向上
  • 導入から活用までを全面サポート
 ミキワメ ウェルビーイング

社員の幸福度を向上できる組織サーベイ 「ミキワメ ウェルビーイング」

全体満足度

★★★★☆ 4.0
1件
POINT
  • 2分のサーベイで会社への愛着や人間関係など5つの指標を可視化
  • 組織の状況とケアが必要な社員がひと目でわかる
  • 社員の性格情報とかけ合わせて見ることで取るべき打ち手がわかる
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「サイダスピープル」 非公開のユーザー
社名 株式会社アインファーマシーズ
業種 食品、医薬、化粧品
職種 一般事務
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/06/02
総合評価点 ★★☆☆☆2
機能への満足 ★★★★★5
使いやすさ ★★☆☆☆2
サポート品質 ★★☆☆☆2
価格 ★★★★☆4

会社の目標設定によるため

この製品のいい点

賞与のため、年2回CYDASを利用してます。 目標の設定の仕方が、100%中達成出来そうな目標を70%にして、やや達成出来そうな内容を30%にしています。 通常でしたら、目標は1つのみが多いと思いますが、CYDASは、2つ設定して◯／◯ と表記するのが、おもしろいと思うし、これでしたら自分の目標が身近に感じられます。

サイダスピープルの改善してほしい点

目標を設定して、最後 承認するのに、カーソルを一番下までもっていくのが、面倒に感じます。 しかも、承認の部分が解りづらくて、戸惑ってる従業員もいます。

サイダスピープル導入で得られた効果・メリット

目標が2つ設定されていて、%になっているので、解りやすい。 目標が身近に感じられる。 パスワードが必要なので、他人に見られる心配がない。
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「サイダスピープル」 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 旅行
職種 企画・調査・マーケティング
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/05/31
総合評価点 ★★★☆☆3
機能への満足 ★★☆☆☆2
使いやすさ ★★★☆☆3
サポート品質 ★☆☆☆☆1
価格 ★☆☆☆☆1

見やすく、使いやすいです

この製品のいい点

社内の目標管理を分かりやすく設定できることです。 自分自身がどこに何の目標を設定する必要があるのか、部下の評価を行うべきなのかが比較的簡単に分かります。

サイダスピープルの改善してほしい点

一度設定した目標をどこで見れるのかが少し分かりづらい様に感じます。また、達成できているのか仮定を追えると良いと思います。

サイダスピープル導入で得られた効果・メリット

社内の人間が今どのような立場なのかすぐに把握できることでコミュニケーションを取る際に間違いが起こりにくいことです。
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「サイダスピープル」 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種 一般事務
従業員規模 750名以上 1,000名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/05/30
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★☆☆3
価格 ★★★☆☆3

自分で目標設定でき無理なく確実に成長できる

この製品のいい点

会社が定めた期間ごとに個人が目標を設定し、そのパーセンテージも自由に設定できるので、自分に合った目標を設定することができ、それの達成に向けてモチベーション高く仕事ができる。

サイダスピープルの改善してほしい点

目標設定時の上司が退職した場合、目標達成したかを入力した後に承認する人がいないといったトラブルがあるので、目標承認者を柔軟に変更できるようにしてほしい。

サイダスピープル導入で得られた効果・メリット

上司が号俸に基づいてKPIを設定すると個人の能力にずれがあり成長しにくいという問題があったが、このシステムでは自分で目標が設定できるので無理なく確実に成長できる。
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「サイダスピープル」 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 金融・証券・保険
職種 専門職（法律関連）
従業員規模 5,000名以上
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/05/29
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

MBO設定、評価が明瞭

この製品のいい点

入社年度に合わせた中長期的なMBO設定が簡単にできます。項目にあわせて入力をし、深掘りをしていくと、目標に合わせた中期的目標も明確化され、上司からの評価も項目ごとに確認ができ見やすいです。上司、人事の確認が完了すると、アラートメールが来るのも分かりやすいです。

サイダスピープルの改善してほしい点

リモートワークも多いため、携帯アプリ上から入力できると嬉しいです。また、上司や人事の評価後に携帯アドレスにも通知がくると更にいいと思います。

サイダスピープル導入で得られた効果・メリット

最終目標の設定ができても、中期的な目標は漠然としていることが多かったですが、中間期での振り返りで上司と目標の再確認などを行い、その時の状況に応じて明確な中期目標が立てれるようになりました。
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 ミキワメ ウェルビーイング

社員の幸福度を向上できる組織サーベイ 「ミキワメ ウェルビーイング」

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1on1ツール

1on1ツールとは？
1on1ツールとは、上司と部下の定期的なミーティング「1on1」をより効率的に実施するためのツールです。面談内容が記録できるだけでなく、日程調整機能、テンプレート機能や性格診断機能が備わっているツールもあります。

製品概要

対象従業員規模 100名以上 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド / SaaS / サービス
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 従業員数に応じた従量課金制です。

【サイダスピープル IT導入補助金2022「IT導入支援事業者」に認定】
補助対象となる中小企業・小規模事業者は、
導入にかかる費用の50%、最大450万円まで補助交付金が受けられます。

企業情報

企業名

株式会社サイダス
住所 東京都港区芝2-1-33 第三渡邊ビル
設立年月 2011年10月
従業員数 100名
資本金 595,836,000円
事業内容 ■ 「働きがい」をつくるタレントマネジメントシステム「CYDAS PEOPLE」の開発・販売・サポート・コンサルティング事業


「CYDAS PEOPLE」は人事や経営層だけでなく社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材プラットフォーム。
従来のシステムと大きく異なり、経営者、人事部門、社員働く全ての人が使えるシステムです。人材マネジメントに社員も巻きこんで、「管理するだけの人事」では活かしきれていなかった才能を引き出し、個人と組織のパフォーマンスを高め、強い企業をつくります。
代表者名 松田　晋

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社サイダスの 『【人事DX】組織の成果を最大化する1on1をサポート「サイダスピープル」』（1on1ツール）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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ミキワメ ウェルビーイング
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サイダスピープル
サイダスピープル
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