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この記事では、給与明細作成に必要な項目や手順、健康保険などの控除に関する情報の集め方をわかりやすく解説します。さらに、作業効率を高める給与明細電子化ツールやアプリも紹介。資料請求で詳細を確認し、業務の効率化に役立ててください。
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人事評価における目標設定の方法をわかりやすく解説します。SMARTの法則をはじめ、営業・事務・総務・経理・人事・管理職・エンジニアなど職種別の目標設定例や、数値化しにくい業務での書き方、設定時の注意点も紹介します。
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この記事では人員計画の概要や要員計画との違い、作成方法などを詳しく解説します。企業の目標や事業計画を達成するには、人材の適正な管理が必須といえます。効率的に人員計画を進める方法も紹介するので、人員計画への理解を深める参考にしてください。
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人事異動とは、組織内における従業員の配置・地位・勤務形態の変更などを指します。この記事では、人事異動の目的や概要、メリット・デメリットなどを詳しく解説します。
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働き方改革関連法に伴う勤怠管理の注意点を解説します。残業の上限規制、年５日の有給取得、労働時間の把握、勤務間インターバルの義務化の状況、端数処理の注意点まで扱います。７つのポイントと勤怠管理システムでできる対応が分かります。
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運送業向け勤怠管理システムとは、ドライバーや事務スタッフの労働時間や休憩時間を正確に把握し、法令に沿った労務管理を実現するためのシステムです。この記事では、運送業に対応した勤怠管理システムを紹介。変形労働制や時間外労働管理、法改正に適合する製品を比較し、労務担当者の選定をサポートします。
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Web打刻とは、PCやスマホ、タブレット端末を利用してブラウザ上で打刻する方法です。必要なのはインターネット接続とWebブラウザで、専用の打刻機は必要ありません。この記事では、Web打刻のメリットや導入に向いている企業を解説し、Web打刻対応の勤怠管理システムを紹介します。
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この記事では有給管理を効率化できる機能を搭載した勤怠管理システムを紹介します。労働基準法の改正により、有給休暇の取得や年次有給休暇管理簿の作成・管理が義務付けられました。システムのメリットや選定ポイントも解説するので、導入検討の参考にしてください。
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QRコードやバーコードを読み取るだけで、簡単に打刻や出退勤管理ができる勤怠管理システムを紹介します。スマホやタブレット、専用アプリの活用により、テレワークや現場作業でも手軽に運用が可能です。無料プランの有無も記載しているので、導入コストを抑えたい方にもおすすめです。
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建設業向け勤怠管理システムとは、建設業特有の働き方に適した勤怠管理ツールです。直行直帰や複数現場での勤務、工数管理、法令に則った労働時間管理などに対応しています。この記事では、建設業におすすめの勤怠管理システムを紹介します。スマホアプリ対応の製品も取り上げており、選び方のポイントもあわせて解説。
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