建設業の勤怠管理の現状を解決するには勤怠管理システムの導入を！

近年の建設業の勤怠管理の問題点

建設業は出勤する現場が毎回異なるケースがあるため、勤怠管理に問題が発生する可能性が高くなります。ここからは近年の建設業の勤怠管理の問題点について説明していきます。

今までの建設業の勤怠管理

今までの建設業の勤怠管理の方法は、事務所に出勤する場合は通常のタイムカードを活用しますが、現場に直行する場合は自己申告や手書きの日報で管理していました。

しかしアナログの対応だと信憑性が薄く、正確な勤務時間を把握できません。従来の方法だと具体的にどのような問題があるのでしょうか。説明していきます。

タイムカードの場合

従来のタイムカードによる勤怠管理の場合、レコーダーが設置している事務所に出勤しないケースに対応できません。この場合は、従業員の自己申告になるため、正確な勤務時間を把握できません。

日報の場合

手書きの日報を活用していると、勤怠管理の処理を行う月末にまとめて記入する社員が多く、記憶違いや報告漏れが発生する可能性が高いです。手書きの日報であれば、勤務時間を集計する時に、転記する作業が発生し担当者の業務負荷も増えます。

勤怠管理システム導入による解決策

企業における勤怠管理業務を効率化するためには、システムの導入が必要です。ここからは勤怠管理システムを導入することによる効果を説明していきます。

正確な時間を把握できる

勤怠管理システムが出勤と退勤の時間を記録するため、正確な勤務時間を把握できます。

集計に手間がかからない

タイムカードや手書き日報だと、集計するときに転記業務が発生しますが、勤怠管理システムを利用すると自動で集計できるため、業務負荷を削減できます。

一人ひとりの動向の詳細を把握できる

建設業で頻繁に起こる直行直帰や同日に複数の現場で業務を行っても、システムで記録できるため、従業員の動向を把握できます。

建設業で使う勤怠管理システム

具体的に建設業で使われる勤怠管理システムにはどのようなものがあるのでしょうか。説明していきます。

特に、近年ではスマートフォンやタブレットで打刻できる勤怠管理システムが多くなっており、直行直帰の場合でも管理可能です。GPSで位置情報を把握するため信憑性の高いデータを記録できます。

ここからは建設業で使われている勤怠管理システムを一部紹介していきます。

タッチオンタイム

タッチオンタイムは株式会社デジジャパンが提供している勤怠管理システムです。クラウド型のシステムであり、GPS機能で位置情報を把握できるため、スマートデバイスで打刻が可能です。初期費用は発生せず、１ユーザーの月額利用料は300円と低価格のため、導入しやすいシステムです。

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タッチオンタイム

奉行Edge 勤怠管理クラウド

奉行Edge 勤怠管理クラウドは株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供しているクラウド型の勤怠管理システムです。5,000社120万人に利用されており、幅広い業種業態に対応できる柔軟なシステムのため、建設業でも活躍しています。初期費用は110,000円、年間利用料は従業員30名以内であれば、126,000円になります。30名以上は問い合わせが必要になります。

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奉行Edge 勤怠管理クラウド

キングオブタイム

キングオブタイムは株式会社ヒューマンテクノロジーズが提供しているクラウド型の勤怠管理システムです。移動が多い建設業でも、打刻はモバイル対応しているため正確な勤怠管理が可能です。キングオブタイムも初期費用は発生せず、１ユーザーの月額利用料が300円と低価格であり、活用しやすいです。

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キングオブタイム

ジョブカン

ジョブカンは株式会社Donutsが提供しているクラウド型の勤怠管理システムです。モバイルで打刻が可能なだけでなく、シフト作成を簡単に作成でき、シフト計画に基づいた勤怠管理が可能です。初期費用は発生せず、１ユーザーの月額利用料は200円と低価格ですが、更に費用が発生しない無料版もあるため、導入前に使用感を試しやすいです。

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ジョブカン

勤怠管理システムを使って労働環境を整備しましょう！

現在ではクラウド型の勤怠管理システムを活用することで、正確な打刻とデータ集計の自動化を実現できます。勤怠管理システムは、近年労働環境が整備されていなかった建設業の問題の解決に貢献します。一口に勤怠管理システムといっても色々な製品があるため、導入の際はしっかりと検討することをオススメします。