《ハーモス勤怠 by IEYASU》の評判・口コミまとめ
ハーモス勤怠 by IEYASUに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《ハーモス勤怠 by IEYASU》の良い評判・口コミ
コストメリットを評価する声が多く挙がっています。無料で使い始めることができるため、導入へのコストハードルが低く導入しやすさを感じ
ることも多いようです。また価格が安いだけではなく、基本的な勤怠管理の機能を過不足なく利用できることも高評価ポイントです。
コストパフォーマンスが高い
コストが安い！最初、安いものはダメだと思っていたが、実際に検討してみると、細やかな設定が用意されており、ビックリしました。
社用スマホはAndroidですが、社用スマホを持っていない工場の人は個人スマホなので、iPhoneの人も居て、両OSに対応しているので、導入がしやすかった
無料で利用できる機能が豊富
操作性もシンプルで使っていく間に覚えていけばOKという感じ。マニュアルを読まなくても初日から問題なく使用できました。
PC／スマホとデバイスを選ばずに使えるのは最近のクラウド勤怠システムでは当たり前ですが、IEYASU連携ではLINEで打刻できるのでとても便利です！
在宅勤務で使っている勤怠管理ツールです
社内、社外で使える勤怠ツール。社外で利用するときにスマホ、webブラウザ、アプリなど複数のツールからログインして使用できるのが便利。googleアカウントでログインできるので勤怠のパスワードを忘れても簡単にログインできる。勤怠の管理は手動で始め、終わりをクリックするだけだが、終わりがクリックできていないとこもあとでメールで教えてくれる。勤怠の出勤だけでなく、日報としても10分の時間単位で日報管理の方向ツールとしても使える。
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《ハーモス勤怠 by IEYASU》の悪い評判・口コミ
基本的な機能は過不足ないと評価されている一方で、操作画面の見た目や分かりやすさ、カスタマイズ性に改善の余地がありそうです。操作画面ではデザイン性を高めて欲しいとの声や、勤怠状況の承認申請を行う際のルールが分かりにくく、柔軟にフローをカスタマイズできるとさらに良くなるとの声が挙がっています。
細かい運用には不向き
社員が入力した内容にエラーがあっても上司が勤怠承認できてしまうので、エラー等がある場合は勤怠承認できないようにしてほしい。
ベンチャー企業向けと謳っているので、今まで就業規則で様々な規定やルールを設定している場合はカスタマイズが難しいこともあるので、導入時に確認した方がよいと思います。
届け出と承認のプロセスが複雑
ややデザインがやぼったい。（以前よりは少し洗練された。）
届け出と承認のプロセスが複雑で、毎月複数のスタッフで相互承認の際は差し戻しが出たり、苦労している。
ポップアップで〇〇してください、というメッセージが欲しい。
異なる雇用形態の設定が難しい
社員、パート、出向者、嘱託等雇用形態の異なる場合の初期設定が難しい。事前にシフトや休業日の設定がなければこの製品での勤怠管理は無理かと思う。実際、勤怠データのみをダウンロードしエクセルで加工し出勤簿としていた。
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シンプルで見やすく、誰でも使いやすい
この製品のいい点
無料版を使用していますが、デザインがシンプルなところがとても好きです。パッと見てすぐに分かるので、誰でも使いやすいと思います。スマホでも簡単に打刻ができるので、外出中でも打刻が面倒になりません。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
今のところ特にありませんが、無料版でも勤怠の一括申請ができたら更に便利だと思います。あと色が変わって、勤怠と休憩など少し見分けにくくなったと思います。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
やはりスマホから打刻できる点がとても便利で、打刻忘れがなくなりました。無料版でも十分に利用できる点も、とても満足しています。
検討者にオススメするポイント
誰にでも分かりやすく、とても使いやすいと思います。
業務改善が進みました。
この製品のいい点
これまでは月末に紙の出勤簿を回収し、出勤簿のほかにもある勤怠書類と照らし合わせて一つにまとめてから給与計算へと移っていましたが、このソフト一つで勤怠・有給管理ができ、空いた時間に勤怠をいつでも見れて、打刻などの間違いがあれば都度、社員へ通知できるので勤怠確認作業が格段に楽になった。シンプルなつくりになっているのでシステム利用に苦手意識があった社員でもすぐに慣れて利用することができた。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
隔週の土曜が休みで、土曜が一概に休日とならない場合はカレンダー設定で休日に設定したところ以外は勤務区分が自動的に出勤になるように設定ができてほしかった。月が替わるたびに各自に土曜の出勤日の勤務区分を変更しなくてはならないので間違いが起きやすい。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
ハーモス勤怠を利用し始めて勤怠が完全に自己管理となり、勤怠フォームの統一化も図れたので給与計算の間違いが減った。紙の出勤簿の使用がなくなり、ペーパーレスにつながった。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
価格が安く使い方がシンプルで導入しやすかった。
タイムカードが必要なくなりました。
この製品のいい点
これまで、タイムカードに打刻したデータをEXCELに入力して集計してしましたが、その作業が一切なくなり、締め日翌日にはすべて完了し、入力ミスによる間違いもなくなりました。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
確定したデータの間違いを修正するときに少しわかりにくい。
手軽に打刻できるため休憩と退勤を間違えることや、出勤を忘れたことを退勤の時に知り慌てたりするので、出勤時間の1時間以内に打刻されていないチェックメールなどがあると助かると思います。
システムの不具合がありましたか？
スマホアプリでたまにログアウトされてしまう。出勤時に気が付くのでＩＤとパスワードを入力してという作業で出勤時間がずれることがある。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
タイムカードのように後で計算してという作業がなく、月間レポートもすぐにチェックできて、毎月の給与計算にかかる時間をかなり減らせて楽になりました。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
無料であること
検討者にオススメするポイント
いろいろ使いにくいところもありますが、無料で使えるのでまずは試してみることができるのがいいです。
給与明細を簡単に電子化できました
この製品のいい点
今までは給与明細を紙ベースで手渡ししていたのですが、こちらを使うようになってから手渡しの必要がなくなり助かっています。またデータを一括で登録できるので、初期設定のみしてしまえばほとんど手間なく明細を送ることができます。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
初期設定としてCSVデータを作成しなければなりませんが、マニュアルを見てもわからないところがあり時間がかかりました。もう少しマニュアルに詳細を書いていただけると助かります。
システムの不具合がありましたか？
今のところありません。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
毎回給与明細を印刷して封筒に入れ、各スタッフに手渡ししていましたが、データを一括で登録できて配信日も設定できるため業務時間を大幅に短縮できました。
多彩な打刻方法とデータの一括管理が可能
この製品のいい点
今まで利用していた打刻ソフトは打刻手段がICカードリーダーのみでしたが、ieyasuはIC打刻だけでなくスマホ打刻やLINEワークスを連携しての打刻もできるためとても助かっています。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
勤怠管理システムだけで、給与計算までは出来ない。
シフト登録機能がもう少し融通が利く作りにしてくれると再登録の必要がなくなり便利かと思います。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
データの取り扱いをするにあたって、データの一元管理が出来るため以前のシステムより断然に時間短縮が行えている。また、シフト登録機能のおかげでパートさんと社員の勤怠管理も区別できてとてもいい。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
スマートフォンで打刻ができる
以前利用していた製品の解約理由
部署が違う所のデータをまとめるのに手間がすごくかかる
入力チェックがしやすい
この製品のいい点
これまでは、エクセルを使用していましたが、ＩＥＹＡＳＵに変えてから入力ミスのチェックや集計管理が簡単になりました。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
無料だと問合せができない点です。出来るだけマニュアル等で完結できるようにしていますが、どうやってもわからない事があった場合、対応してほしいです。
システムの不具合がありましたか？
システムの変更時、カスタマイズしているので、不具合が出たときがありました。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
勤怠に加えて給与明細もアップすることができて、今まで紙で印刷したものを郵送してたので、経費・労力の削減ができました。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
カスタマイズが可能
検討者にオススメするポイント
無料ではじめられるので、新規の場合にいいと思います。
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中小企業に合った低ランニングコスト
この製品のいい点
価格帯がシンプルで、無料でも使用できる。弊社の規模では年38,000。タイムカードをExcel管理する人件費を考えると圧倒的にメリットが大きい。必要最低限の機能を有している為、中小企業では十分活用可能。36協定管理。データのエクスポートで社労士事務所に提出対応
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
直行時の打刻場所が見れるがエクスポートは出来ない。エクスポートできると勤怠管理上より良い。申請が2か所(用途が違うが)あって最初はわかり難い。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
タイムカードの手入力からの脱却。36協定管理や、みなし残業を取り入れている為、その時間管理にかかる作業は自動集計できる。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
シンプルで低価格で必要最低限が運用できる。
検討者にオススメするポイント
手入力からの脱却の第一段階としては手ごろです。
コーポレートガバナンス(勤怠管理)を創業初期から整える
この製品のいい点
シンプルな設計と使いやすさがUIの改修により向上した。もちろん基本機能である、勤怠管理もシンプルに使えるため重宝している
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
休業や、勤怠管理の時間に関して、まとめて登録ができない点が改善されていない(もしくは設定が分かりにくい)
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
労基上の管理を小さい組織ながら、しっかりすることができ、大変有用なツールだと考えている。かつ無料で最低限の機能を利用できる点も、創業初期の会社にとっても非常にありがたいサービスと感じている
ハーモス勤怠 by IEYASU導入の決め手
価格が安く創業初期の企業フレンドリーである
検討者にオススメするポイント
無料で最低限の機能が十分利用できる点
勤怠集計業務があっという間に完了
この製品のいい点
これまではタイムカードを利用した打刻のみで、担当者がタイムカードをＥｘｃｅｌで集計し勤怠管理を行っていました。従業員の残業時間の管理も月末の集計が終わらないと分からず不便でしたが、リアルタイムに管理できるようになり管理工数の削減だけではなく、従業員の残業時間に対する意識も変わりました。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
無料で使えるためサポートがありません。ある程度のITスキルがあれば対応できると思いますが、マニュアルを見て対応ができないようですと担当者のみで導入するのはハードルが高いと思います。
システムの不具合がありましたか？
CSVのインポート内容を間違えて削除するのに手間がかかった。マニュアルをよく読むことをお勧めします。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
リアルタイムに管理できるため管理工数の削減が容易に行える。また、従業員は自分の終業時間をリアルタイムに把握することができるため、残業時間に対する意識も変わりました。
検討者にオススメするポイント
少人数の中小企業で勤怠管理を行いたいけど費用をかけたくない企業におすすめ
紙で管理していた労務管理が簡略できました。
この製品のいい点
スマホで打刻できて、労務管理はすべてPCで管理できるのは楽。また給与明細なども閲覧できるので、紙管理をする必要がなくなったのが大きいです。
ハーモス勤怠 by IEYASUの改善してほしい点
一括処理をするという箇所が少なく、修正するときには少し大変。また、不正をしないようなロックはかけなければならないと思うが、その辺はもう少し融通がきくと助かります。
システムの不具合がありましたか？
システム等のトラブルはありません。
ハーモス勤怠 by IEYASU導入で得られた効果・メリット
職員が自ら管理しているという責任感が生まれるということと、管理側のルーチンワークがかなり軽減され、コスト費用（人権を含めた）も下がります。
検討者にオススメするポイント
シンプルな画面ですので、医療・介護の方で普段PCなど使用していない職種や不得意な方へもおすすめです。
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