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非公開のユーザー
投稿日2023/6/2
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
直感的に入力できるので使いやすい
この製品のいい点
シンプルなデザインでどこに何を入れれば良いのかが明確なのでマニュアルがなくても勤怠を簡単に入れられ、使い始めやすかったです。
有給残り日数も勤怠画面に明示されているのも良いです。
freee人事労務の改善してほしい点
特に困ったことはないですが、会社の休日が明確に反映されていると入力忘れなのかそもそも入力する必要ない日なのかわかりやすいと思います。(設定できるのかもしれませんが)
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
労務、勤怠管理に時間をかけなくても良い。エクセルで入力してた時期と比べると格段に勤務時間入力に工数を割かなくてよくなり業務効率化できました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
迷わず必要な箇所の記入ができる年末調整システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
申請した後にミスなどがあり人事から訂正を求められた場合でも、すべてを記載しなおしたりする必要がなく該当の項目だけ修正して...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/北海道
給与明細の電子化による管理の簡単さが強み
☆☆☆☆☆
★★★★★
会社のネットワークなどでなくともスマホなどから見ることができるため、休みの日でも給与明細が確認できます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
過去の給与明細の管理も確認もお手の物
☆☆☆☆☆
★★★★★
支給額・控除額などが細かく記載されており、何がいくらで総支給・手取りがそうなっているのか分かりやすい点が気に入っています...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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