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非公開のユーザー
投稿日2024/12/4
社名：非公開
業種：不動産
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
データの連携が自動化できてスムーズ
この製品のいい点
人事や労務といったバックオフィス系の作業を効率化させるために導入されました。
まずUIが非常にスマートで画面が見やすい点が良いです。またfreee会計なども同時期に導入することでデータの連携がとてもスムーズでした。打刻などのデータを給与計算に連携させるのが自動でできて非常にスピーディーです。
freee人事労務の改善してほしい点
スタッフの増加に対応して名前と写真などを同時に表示できるようになると助かります。現在は顔と名前が一致せず分かりにくいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠管理や給与計算、入退社手続き、給与明細の発行などをまとめて管理できるので便利です。以前は基本的にシステムがバラバラで担当者に問い合わせる必要があり面倒でした。
また、電子化してペーパーレスになったことでタイムカードでの打刻や給与明細の印刷などの作業が不要になりました。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
年末調整がかんたんになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
前職では年末調整のときに紙に記入しなければならず、誤記をしないように気を使っていましたが、今でオンラインで入力できそのよ...
非公開のユーザー技術・設計/東京都
業務時間も物的経費も大幅に削減できました！
☆☆☆☆☆
★★★★★
操作がわかりやすく導入時の設定はとてもスムーズでした。クラウドなのでテレワークにも対応できますし、 アプリもあるので「い...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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