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非公開のユーザー
投稿日2021/12/19
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
全てデータで管理できる
この製品のいい点
有給申請を紙でしなくて良いので、申請用紙を上司が紛失したとかがありません。また前々から提出していれば、承認されず時間がたっても直近で有給申請してきたなど言われることがありません。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
有給申請を承認する管理者に承認が何日も止まっていたら通知が行くようなシステムにしてもらいたい。また、有給の残り日数が少し探しにくい。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
言った言ってない、聞いた聞いていないなどゴタゴタする場面を解消することができます。データでの管理なので紛失等の心配もありません。
検討者にオススメするポイント
業務量が多い企業の方におススメです。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
使用していない
サポートの充実さ
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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