《KING OF TIME》の評判・口コミまとめ
KING OF TIMEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/17 公開)
《KING OF TIME》の良い評判・口コミ
画面のUIや操作が分かりやすいため、初めての導入でも簡単に使用できることが高評価のポイントです。管理者側は、残業時間が可視化されていることや、働き方改革関連法に対応した機能があることにより、
容易に法令順守ができることに期待感を持ち導入・利用をしているようです。
労働基準監督署の定期監査に便利
アラート機能により、設定した残業時間を超えた時点でアラート表示されるため、法律に基づいた残業時間の上限を超える前に対処することができます。
また、働き方改革関連法対応機能によって、残業時間の上限規制や有給休暇の取得義務に対応できるのも魅力のひとつです。
不正対策がきちんと行われている
実務における活躍は、導入前は出退勤を紙で打刻管理し、手作業でパソコンに勤怠の入力をしていました。導入前のことを考えれば打刻から管理までパソコンで完結するうえに、予算計算までやってくれるので勤怠管理の時間が圧倒的に削減され店長職などの勤怠管理者の業務負担が圧倒的に軽減されます。
また、部下も人件費予算云々の画面を確認出来るので予算関連に触れてこなかった部下からもシフト作成、スケジュール管理、人件費予算についての質問があったりと、予算関連に関心を持ってもらうきっかけになった。
手軽にコンプライアンスを遵守した運用ができる
安価で手軽に導入ができます。その上サポート体制も充実しており、初期設定は完備されているマニュアルやヘルプページでITに詳しくない担当者でも容易に登録ができました。また定期的にアップデートされるため、不具合も少なく、法改正にも容易に適応できるところが安心して使えるポイントです。人数が少ないからと紙で運用している企業こそ、煩わしい作業から解放されるこのシステムを導入すべきと考えます。
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《KING OF TIME》の悪い評判・口コミ
打刻ミスの修正を手間に感じるという口コミが多数見受けられました。登録後の修正は一件ずつ丁寧にできる一方で、打刻ミスがまとまって発生した場合、一括での修正ができないため管理者側の負担が増えてしまう可能性があるようです。
また、他サービスとの連携がしづらい点をデメリットと感じている口コミもありました。
打刻修正が大変
アプリで退勤打刻時に時計をスライドして打刻するがスライド出来ずそのまま出勤で打刻してしまう事がある。しかも出勤、退勤等複数回打刻出来る為間違えた場合の訂正が大変
労務の他サービスとの互換性が低い
Googleカレンダーなどとの連携がない点、また経費申請との連動がないので勤怠関連しか掌握できず、他サービスのラクモなどに比べると労務の網羅性が低い点。
申請方法がわかりづらい
すぐに慣れましたが、使い始めは申請方法が分かりにくく少し手間取りました。申請をしてからなかなか許可されない時は、何度も確認するのが結構な手間なので3日以内に反映されます。など申請中の許可期間設定があれば、会社側も利用者もお互いがスムーズにもやもやせず勤怠管理ができると思います。
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勤務時間の計算が即時に可能、簡単な交通費申請もできる
この製品のいい点
今までは、Excelでの勤怠管理でしたが、スマホやPCで打刻ができるので従業員の手間が省けました。
また、簡単な交通費申請も出来るので重宝しています。不明点はチャットで問い合わせが出来、困ったときでもすぐに解決できます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻忘れや有給休暇の申請ができるのですが、申請項目によって申請ルートを変えられると助かります。
補助項目の申請に関し、申請が必要なものと不要なものの切り分けができると助かります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
従業員がExcelで勤務表を作成し、メールで送る運用でしたが、スマホやPCから打刻できる為、勤務時間の計算も即時にでき、Excel勤務表を作成する手間が省けました。また、勤怠の締め処理がスムーズになり、管理者側も便利になりました。
検討者にオススメするポイント
費用も安く、勤怠管理システムの入門版としてはうってつけだと思います。
作業拠点が多い企業の勤務データ集計に便利
この製品のいい点
エクセルでの手入力勤務表でしたが、KING OF TIMEに変更して、ICカード、スマートフォンで出退勤打刻ができるので、便利です。また、リアルタイムに勤務状況を把握できるのも非常に便利です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
フレックスタイム制の設定条件が当社の就業パターンに一致しなかった。
休憩時間の考えが固定時間帯と、就業時間経過時休憩の2パターンの併用ができない。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
データ集計もエクセルファイルを回収することなく、クラウドデータを参照することで集計作業の時間が大幅に減りました。
KING OF TIME導入の決め手
価格が安い、クラウド勤怠方式である
サポートがチャットでリアルタイムに質問でき便利
この製品のいい点
法改正が即対応のため、法改正のたびにプログラムを修正しなくて良いため、管理がとても楽になりました。サポートがチャットなのでわからないことはリアルタイムで質問できるため、即対応していただけます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
申請項目がスマホ等で行う際、不便なこと、何度もクリックをするのが社内で不評です。サポートは丁寧で助かっていますが、土曜日にお休みなことが残念です。土日をはさんで月曜に対応となると遅くなることもあります。
システムの不具合がありましたか?
最初慣れるまでは設定が反映されていない等ありました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
携帯でもPCでも使用可能なため、今までは出張時はメール連絡でしたが、出張などの際にいつも通りの勤怠システムを使用できることができました。
検討者にオススメするポイント
チャットでのサポートが丁寧親切に対応していただけるため安心できます。
導入側の担当者に労務・情シスのスキルが相応に求められます
この製品のいい点
何より勤怠システムの機能を幅広く網羅していること、また価格も安価で導入しやすく、当該月に打刻した人数分だけ課金されるというのもわかりやすくて良いです。ただし多機能で設定次第で何でもできるということは、反面設定が難しいとも言えます。システム導入のしやすさという点では、企業担当のSEをつけずにユーザ企業に設定させるというのがベンダ側のスタンスであるため、担当者には勤怠・労務の知識やシステム・データの知識が相応に必要です。
KING OF TIMEの改善してほしい点
前記のとおり、SIをしないスタンスであるなら、サポート対応・マニュアルを充実していただきたいです。現状はいずれも満足度の高いサービスではありません。マニュアルだけ読んでも設定は不可能だと思われますし、サポートは少々杓子定規でユーザ側に寄り添ってもらえないところがあります。
システムの不具合がありましたか?
導入して半年弱なので、まだ不具合はありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
当社は勤怠管理がこれまでシステム化されていなかったのですが、導入したことで日々部下の勤怠内容を確認し、申請を承認する必要があるため、マネージャの管理意識が高まったと思います。またあいまいに運用されていた勤怠ルールを正すこともできたと考えています。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理システムを取り合えず入れたければ、ソリューションの良い選択肢になると思います。しかし、前に書いたとおり、導入側担当者のスキルが試されます。
導入ハードルも低く簡単に勤怠管理
この製品のいい点
初期設定の状態でほぼ運用が可能で、導入ハードルも低く、簡単に勤怠管理ができると感じました。
ちょっと違うデータを取得しようとすると、カスタマイズは少し設定に手間がかかりますが、データの取得自体は、実現はできました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
カスタマイズをもっと簡単にできるようにして欲しい。
問い合わせへのレスポンスをもっと早くして欲しい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
グーグルスプレットシートによる管理で、毎月集計にも時間がかかっていたが、その時間もなくなり快適です。
KING OF TIME導入の決め手
利用人数によって費用が決まること
勤怠管理が容易になりました
この製品のいい点
今まではExcelファイルベースで各社員に実稼働を入力してもらい、月末に提出してもらっていましたが、システム化されたことで社員の日々の打刻状況、残業状況がリアルタイムで見ることができるようになりました。
KING OF TIMEの改善してほしい点
各処理の申請や承認等の状況をメールで通知してもらえるのはいいと思いますが、通知設定をもっと細かくできるといいと思いました。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
対象社員の稼働状況をリアルタイムで可視化できるようになったため、月末にまとめて実施する等の処理が不要となり、業務負担が軽減されました。
また、打刻をする際に位置情報の取得もできるため、リモートワークをしている社員の出勤状況も把握できるのがよいと思いました。
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出勤、休憩、退勤の入力が誰でも簡単にできる
この製品のいい点
タブレット1つで、1分単位で細かく勤怠の管理ができる点です。管理する上で、入力のミスと思われる箇所などを、細かく指摘してくれるので助かります。
KING OF TIMEの改善してほしい点
基本的には電波が良い場所では不備なく利用できます。しかし電波が悪かったり、何かタイミングが悪い場合に、リアルタイムの管理表示がされなくて、ちゃんと打刻できたのかわからない時があります。
システムの不具合がありましたか?
先ほどの改善点の欄にも書きましたが、電波などの関係で、リアルタイムの打刻が表示されないことが時々あります。
そのため、入力されているのかわからず、二重で打刻をしてしまい、エラーが出てしまうということがあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今までは出勤時間、退勤時間などが曖昧なまま業務をしていた部分もあったのですが、分単位で時間を管理するようになってから、社員一人一人の行動にメリハリができ、会社側も休憩時間のことなど、細かく気にしてくれるようになりました。
簡単な操作で社員にもストレスなく扱ってもらえて、導入してからは良い意味で時間に制限ができ、社員のモチベーションもあがり、作業が効率化しました。
検討者にオススメするポイント
タブレット1つで勤怠管理ができます。どこでも分単位で細かく管理が可能なので、とても使いやすく便利です。
有給やフレックス退勤など必要機能はあるが、やや使いづらいか
この製品のいい点
有給はなるべく全て使いたいので、「休暇詳細」クリックすると、有給休暇の期限と日数が分かるのは個人的に嬉しい。また「出勤」「退勤」のボタンが非常に大きく、疲れていても押し間違えしにくいのも良い。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュール申請で「フレックス」を選択すると、「勤務時間が入力されていません」と表示される事があるが恐らく設計ミスの為修正頂くと良さそう。また、初見ではやや使いづらい。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
月末月初の勤怠修正が数分で終わる点。勤怠付け忘れがちなので勤怠修正など数クリックで出来るのはありがたい。営業活動に支障をきたさずに進められる。
検討者にオススメするポイント
無難な勤怠ツール。他のツールも使った事があるが、相対的に使いやすいので検討してよいかも。
出社せずに簡単に打刻ができる
この製品のいい点
ページを開くとすぐに出勤・退勤ボタンが出てくるので、仕事を始める直前でも簡単に打刻することができます。
その他、タイムカードを見ると月内の稼働時間や残業時間のほか、残有給休暇日数なども見ることができます。
KING OF TIMEの改善してほしい点
打刻を忘れることがしばしばあるため、出勤日のみ表示されるようなリマインドを個人で設定できるようになっていると更に良いと思います。
システムの不具合がありましたか?
不具合を経験したことはありません。
iPhoneでデスクトップ画面を開く方法が変わった際に、アナウンスが有ればよかったのに、と思ったことはあります。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
休憩開始・休憩終了のボタンがあるので、勤務中に中抜けした場合なども正確に勤務時間を把握することができるようになりました。
検討者にオススメするポイント
各社員の勤務時間を正確に把握することができるようになります。
勤怠管理、休暇承認、有給管理が一元管理できます
この製品のいい点
勤怠の打刻、休暇の申請、承認、有給の管理(残り日数や使用期日等)が一元管理できます。
管理ページにて自分がどのぐらい残業しているのか、毎日の打刻時間等一覧になっているため、
業務報告書を作成するのにも役立っています。
KING OF TIMEの改善してほしい点
スケジュール申請をする際にスケジュールパターンを選択するのですが、似たような選択肢が複数あり、どれを選択したら正しいのかわかりづらいです。担当者から差し戻しを受けることがありますが、システムの段階で正しいかどうか判断してもらえたら助かります。
システムの不具合がありましたか?
年に1~2回にシステムエラーが発生しますが、復旧まで時間を要するイメージはありません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
打刻、勤怠管理、残業時間管理、休暇管理、承認をこのシステム一つですべて完結できることは、大変便利に感じます。
検討者にオススメするポイント
人事の勤怠管理、休暇管理を一元管理でき、これ一つですべて完結します。
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