人事労務freeeの評判・口コミ

・ブラウザで操作できるため、出先でも操作ができる。 ・年末調整の際、AIで写真を読み取って自動で金額などを入力し、従業員本人が入力するので省力化になる。 ・freee勤怠管理Plusと連動すればタイムカード計算などが不要で支給直前まで持っていくことができる。 以前使用していたシステムにもよると思うが、操作感は特に違和感なく使用できたと思う。 拾いたいデータ等はフィルターやソート、CSVで落とす項目もカスタム可能。

初期設定でかなり苦労し、何人もの従業員に迷惑をかけてしまった。会社によって就業規則や賃金規程は違うので、1問1答形式で設定ができると良いと思う。 また、スマホ操作に疎い従業員が多いと結局今までと同じように紙ベースで給与明細などを発行しなければならないので恩恵は少ないと思う。(弊社は9割5分がスマホ対応してくれた) 短時間勤務労働者が多い場合、月額利用料が高く感じてしまうので支給額に合わせた月額でもいいんじゃないかと思った。 給与明細の見方を新しく入社する人が居る度説明しなければならないので手間。(スマホに疎い人でもわかるマニュアルがあると良い) スクロール位置が画面更新のたびに初期位置に戻るので、従業員を順番に操作していく際、毎回その位置までスクロールしなければならず、面倒に感じる。

年末調整が12月に忙しかったのがだいぶ楽になった感じがある。 導入と同時に総務部へ異動してきたので以前との比較はできないが、やはりいつかのタイミングでこういった省力化に踏み切らないと人手が減る現代で対応しきれないのだと感じた。

全社員同時に変更する必要はありません。メインの従業員や、若い従業員のみの変更でも効果はあると思います。