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非公開のユーザー
投稿日2024/11/16
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
一度申請した後でも安心して修正ができる
この製品のいい点
PCでもスマホでも同じ画面構成で申請することができるので、移動中にスマホで行い、続きはオフィスでPCからなんていう使い分けもできるのが良い点だと実感しています。
人事労務freeeの改善してほしい点
必要書類が揃っていないために申請がまだできないときでも、リマインドが結構な頻度でくることがあり、申請を忘れているわけではないので、リマインドのメールの設定などを申請者側から変更などできるようにしてほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
申請期間中であれば提出後でも、内容を確認し修正することができるので、後から誤りに気が付いた場合でも問題なく対応することができるのが便利です。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
知識が乏しくともfreeeに任せておけば安心
☆☆☆☆☆
★★★★★
年末調整について、正直に言うと詳細まで理解できていないのですが、freeeを使うことで指示に従うだけで申請に必要な情報を埋め...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
紙での人事情報管理から脱却
☆☆☆☆☆
★★★★★
入社時や育児休暇などの大きなイベントの際に生じる手続き、書類のやり取りもオンライン上で完結するため、紙やメールでのやり取...
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
一人でゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の確認・管理をオンラインで全て行えるようになり、紙での管理と比べると圧倒的にコストがかからなくなります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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