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非公開のユーザー
投稿日2024/12/16
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
これ一つでかなり効率化できる
この製品のいい点
かなり頻繁にアップデートがあり、新機能が追加されたり、操作性が向上したりと使い勝手がどんどん良くなる印象です。打刻などの勤怠管理や給与計算などのバックオフィス業務を統合して管理できるソフトであり、これ一つでかなり多くのことができるので、業務が効率化されます。
人事労務freeeの改善してほしい点
自動車通勤の際の手当などの条件をより詳細に設定できれば良いです。例えば項目で選択する際に何日以上の勤務でいくら支給、などの条件が選択可能になると嬉しいです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
以前は給与明細をシステムから一つ一つPDF化してそれをそれぞれの社員にメールで送信していたので、時間がかかっていましたし、ミスも許されず心理的な負担になっていました。
現在はそれぞれのアカウントから自分で確認できるので、セキュリティ的にも安心ですし、ペーパーレスにもつながり、コスト削減になりました。
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新規導入（追加導入も含む）
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★★★★★
複数名の部下の勤怠に関して承認等をする立場にありますが、承認などの操作が簡単で使いやすいので満足しています。 給与明細や...
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『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『給与計算から給与明細作成まで正しく・効率化人事労務freee』（勤怠管理・就業管理）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
