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非公開のユーザー
投稿日2023/5/18
社名：非公開
業種：介護・福祉
職種：一般事務
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
電子申請への対応が進化している！
この製品のいい点
人事労務ソフトはたくさんありますが、電子申請への対応をいち早く進めているという印象があります。アップデートも頻繁に行われており、どんどん使いやすくなっています。
人事労務freeeの改善してほしい点
画面遷移が少し遅く感じるときがある。サクサクと動くようになればありがたい。また、料金が少し高いと感じる。従業員数が多いので、それに対応した価格で提供いただけるとありがたい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
社会保険、雇用保険の他、個人の身上変更に基づく手続きや給与支払いに紐づく手続きを一気通貫で進めることができる。
検討者にオススメするポイント
電子申請を進める方に特におすすめです。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
給料明細のフリーペーパー化
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない...
非公開のユーザー技術・設計/香川県
デフォルトの業務時間とタグの設定
☆☆☆☆☆
★★★★★
UIを含めた視認性が高く、全体的に使いやすい。 給与や賞与も同じSaaSで見れるので、他のサービスにログインする必要がない
非公開のユーザー営業・販売/東京都
オンライン給与管理の恩恵が得られる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細がすべてオンライン上で管理できます。そのため、紙での受け渡しの必要がなくどこでも確認できる点が良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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