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非公開のユーザー
投稿日2023/6/19
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
フリー人事の価格設定
この製品のいい点
今は、プランにありませんが
スタンダードプランが安かったので、使用開始しました。
フリー会計と連携しているので、人事でやった事が反映される。
人事労務freeeの改善してほしい点
サービスには、満足しているのですが、社員2名でしか使用していない場合高額すぎる。
やはり、使用頻度ごとに安いプランを作ってほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
フリー人事では、主に給与計算に使用している。
毎月給与が変わっても、社会保険の計算など自動でしてくれるので、
まさに人事の知識がなくても、自分で行うことができる
人事労務freee導入の決め手
フリー会計を使用していた為
検討者にオススメするポイント
スマホで社員の勤怠を管理できる
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
人事労務freee導入の決め手
フリー会計を使用していた為
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
1日
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
給料日よりも前に確認できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給料日前に事前に給与明細をWeb上で確認することができるのが良いです。事前に確認できることで、疑問点や何かしらが反映されて...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
周りの目を気にせずゆっくり給与確認ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細を完全ペーパーレスで管理できるのがすごく良いです。紙での管理ではないため物理的な保管場所に困らなくなります。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
過去の給与明細の管理も確認もお手の物
☆☆☆☆☆
★★★★★
支給額・控除額などが細かく記載されており、何がいくらで総支給・手取りがそうなっているのか分かりやすい点が気に入っています...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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