2024年、ITトレンドでユーザーから最もお問い合わせが多かったサービスを発表する「ITトレンド年間ランキング」。 ITトレンドユーザーに最も支持されたITサービスはどのサービスか?各カテゴリー毎に紹介します。
※ランキング結果は2024年1月1日~11月30日までの期間の資料請求数をもとに集計しています。
給与情報を社内から社外へ!
DFE給与計算アウトソーシング対応エリア | 対象従業員規模 |
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全国 | 全ての規模に対応 |
「安心と信頼」の
三菱HCキャピタルグループであるMHCトリプルウィン給与BPO対応エリア | 対象従業員規模 |
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首都圏 東海 近畿 | 100名以上 |
給与計算と勤怠管理のエキスパート
給与アウトソーシング対応エリア | 対象従業員規模 |
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全国 | 50名以上 5,000名未満 |
対応エリア | 首都圏 |
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対象従業員規模 | 1,000名未満 |
対応エリア | 首都圏 東海 近畿 |
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対象従業員規模 | 250名以上 |
対応エリア | 首都圏 |
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対象従業員規模 | 100名未満 |
多様な顧客ニーズに対応
規模、業務等柔軟に対応し、さらなる効率化を目指す対応エリア | 全国 |
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対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
クラウド給与・勤怠システムを移行から運用をフルアウトソーシング
COMIT HR対応エリア | 全国 |
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対象従業員規模 | 500名以上 |
対応エリア | 首都圏 |
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対象従業員規模 | 1,000名以上 |
対応エリア | 全国 |
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対象従業員規模 | 1,000名以上 |
単なるBPOではなく、企業の将来を見据えた構築へ
freee人事労務アウトソース対応エリア | 全国 |
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対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
公的機関及び大企業等受託実績あり 高品質な給与業務代行
BPOソリューション対応エリア | 首都圏 |
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対象従業員規模 | 1,000名以上 |
対応エリア | 全国 |
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対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
対応エリア | 全国 |
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対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
対応エリア | 全国 |
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対象従業員規模 | 1,000名以上 |
労務屋として30年以上の実績と高い継続率
ミナジン給与計算アウトソーシング対応エリア | 全国 |
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対象従業員規模 | 10名以上 1,000名未満 |
対応エリア | 全国 |
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対象従業員規模 | 50名以上 |