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公式情報掲載本ページは提供企業より公式情報を提供いただいています。※レビューはITトレンド独自調査によるものです。
HRMOSタレントマネジメントのポイント
HRMOSラーニングは、社員が学習した履歴はレジュメに自動反映され、社員の既存スキルだけではなく、成長意欲も踏まえた異動配置や機会提供ができます。※有料オプションです。
2026年04月03日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 50名以上 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | 利用想定人数によって変動いたします。 | ||
| 発売日 | 2026-04-01 | ||
| サポート体制 | 電話 / メール / その他 | ||
| サポート対応時間/日 | 9:00~18:00 | ||
製品詳細
画面仕様
HRMOSラーニングのコンテンツ一覧
社内版ビズリーチの「HRMOSラーニング」
社内外の学習履歴の一元化
社内研修は、動画・スライド・テストなど様々なフォーマットに対応しています。
また、外部の学習コンテンツを含め、
社内外すべての学習コース・受講履歴を統合管理できます。
AIが社員の希望ポジションに合わせて研修を提案 ※特許登録済み
学習コンテンツごとに身につくスキルタグを、AIが自動付与するため、ワンクリックで最適な学習コンテンツが表示されます。
学習履歴データを異動配置に活用 ※リリース予定
学習履歴が社内レジュメに反映されるため、成長意欲も踏まえた抜擢・異動ができます。
仕様・動作環境
| その他 | |
|---|---|
| その他の機能 | ■従業員データベース： ・従業員管理、組織管理 ・カスタム項目 ・変更履歴管理 ・CSVやExcelでの出力 ・従業員、組織の情報抽出・可視化 ■業務自動化 ・ワークフロー機能 ・HRMOSシリーズ連携 ・ API連携 ■従業員セルフサービス ・従業員検索、従業員の情報閲覧 ・個人情報変更申請、ワークフロー ■セキュリティ ・権限設定 ・アクセス権限管理 ・２段階認証 ・IPアドレス制限 ・監査ログ出力 ・ ISO/IEC 27001 ・ ISO/IEC 27017 |
| 目標管理 | ・評価プロセスと進捗を可視化 目標設定から評価入力までの進捗管理ををシステム内で完結できます。評価の提出状況などのステータスを一覧で確認できるため、各部門の評価状況を簡単に把握することができます。 ・評価の集計・調整を効率化 目標シート作成・配布、進捗管理・リマインド、評価の甘辛調整、等級・報酬の算出など、目標・評価業務に関するあらゆる工程をシステム上で完結できます。 ・目標を形骸化させないコミュニケーションを実現 目標の変更履歴や進捗のログをチャット形式で残せます。フィードバックや目標の変更履歴の蓄積など、目標を形骸化させないコミュニケーションの機会を創出します。 ・柔軟なカスタマイズであらゆる評価を再現 MBO、OKR、コンピテンシーなどさまざまな評価に対応。自由に設定できるため、自社の評価をそのまま再現できます。ビズリーチ独自のテンプレートもご用意しています。 |
| 人材データ分析 | ・人的資本ダッシュボード HRMOSタレントマネジメントに蓄積したデータをもとに社内の人員構成や退職者などの情報を簡単にグラフ化することができます。項目は自由にカスタマイズできます。 ・社員・組織のエンゲージメントを自動でグラフ化 サーベイの回答データを集計し状況を可視化。組織・社員ごとのコンディションの推移が確認できるため、課題特定を支援します。 ・組織配置や人員計画をサポート ポジションごとの充足率と不足ポジション、次期マネージャー候補などを可視化。人員の予実管理が一目でできるため、配置案の検討がスムーズになります。 ・個人レポートで社員一人一人を可視化 社員のコンディションの推移、入社前後の評価・成長率・異動歴など把握したい項目をまとめてダッシュボード化。個人の強みを把握し、適切な育成や配置に役立ちます。 ・離職者の傾向分析が可能 退職者の勤続年数や職種、採用区分などを可視化。データを分析することで、課題の特定と改善につなげられます。 |
| サーベイ | ・組織の状況や課題を把握 サーベイの回答結果をカテゴリに分けて一覧化し、前回結果との比較を自動で算出。組織の課題を客観的に把握できます。 ・社員のエンゲージメントを可視化 社員の回答をやりがいと職務遂行度を4象限で可視化。 コンディション変化や、優先的に対応すべき社員を把握し、改善につなげられます。 ・専門家が作ったプリセット設問 ピープルアナリティクスの専門家が設計した、全10カテゴリー74問の設問があるため、簡単にサーベイを開始できます。回答結果の解析方法や改善アクションまでサポートします。 |
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | PC / SP |
| API連携可否 | 不可 |
| 導入企業カスタム有無 | 可 |
| セキュリティ認証 | ISO/IEC 27001 / ISO/IEC 27017 / プライバシーマーク |
連携ツール
※連携ツールはITトレンドに掲載中の製品で該当の製品のみ表示しております。その他ツールの連携可否につきましては各社にお問い合わせください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
| 設立年月 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 |
| 代表者名 | 酒井 哲也 |
eラーニングシステム（LMS）
eラーニングシステム（LMS）とは？
eラーニングとは、従業員のスキルアップや知識習得を支援する、オンライン学習システムです。 動画教材やテスト、アンケートなどを活用し、時間や場所にとらわれずに学習できます。 人事部が中心となって導入・運用を行い、従業員の教育や研修を効率化します。 また、スキル管理や進捗管理機能を活用することで、人材育成のPDCAサイクルを効果的に回すことが可能です。 中小企業から大企業まで幅広く活用されており、従業員のエンゲージ
比較表つきの解説記事はこちら【最新ランキング】eラーニングシステム22選をタイプ別に比較！おすすめの選び方や機能も紹介
『HRMOSタレントマネジメント』とよく比較されているeラーニングシステム（LMS）
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ビズリーチの 『生成AIと独自の市場データを活用したLMSHRMOSタレントマネジメント』（eラーニングシステム（LMS））に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
