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非公開のユーザー
投稿日2022/4/9
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：技術・設計
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
直感的に操作ができて使いやすい
この製品のいい点
直感的に操作できる点が使いやすいです。基本的な操作は画面を見るだけで理解できるので、初めて使用した時から違和感なく使用できました。
freee人事労務の改善してほしい点
リモート or 出社の登録が出来ない点。弊社では、備考欄にリモート or 出社を手動で登録しているので、任意でリモート or 出社を登録できるチェックボックスなどあると嬉しいです。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
saasのサービスなので、時間や場所を選ばず出勤登録ができ、非常に便利です。また、出勤管理だけでなく、有給申請なども行うことができ、労務登録を一手に行えるのもとても便利だと思います。
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給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
かなりの時短ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務ははじめてですが、設定から丁寧に行っていただき、運用も無事に行えています。 何より年末調整が早くできました。
非公開のユーザー財務・経理/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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