カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
時間とコストの削減にもつながる
この製品のいい点
以前までは紙に自分で記載して書類を現物で申請していたので、システム化することによって質問項目に答えるだけで申請ができてしまう手軽さがすごくいいです。
freee人事労務 年末調整の改善してほしい点
システムとしては出来て運用していないだけかもしれませんが、過去に紙で申請していた年末調整の申請についてもアップロードして閲覧・確認できるようにしてほしいです。
freee人事労務 年末調整導入で得られた効果・メリット
基本的にテレワークなので、年末調整のために出社や郵送することが以前まではありましたが、システム化できてそれがなくなり、個人としても会社としてもコストがかなり減ったと思います。
サービス利用状況
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新規導入(追加導入も含む)
電子申請が可能なため書類作成の手間が無くなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
他システムのように各システムを連携する必要がなく、一元管理が可能。また電子申請も可能なため書類作成の工数が削減されたたた...
非公開のユーザー経営者・役員/大阪府
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
『freee人事労務 年末調整』とよく比較されている給与明細電子化
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